安全是煤礦生產發展的前提，培訓工作是煤礦安全的基礎。除人力不可抗拒因素之外，煤礦安全是由人的安全行為和物的安全狀態所決定的。但物的安全狀態要靠人來把握，人的安全行為才是最根本的。煤礦安全教育培訓要堅持思想教育與技能培訓并舉的原則，思想的牢靠程度是最有保證的。因此，煤礦企業在抓安全培訓工作中，重在培訓實效性，筆者認為應堅持做到：
??? 提高認識是培訓的思想基礎
??????? 安全管理的效果如何，在某種意義上，取決于職工對安全的認識程度、事業心和責任感。只有人人都明白安全生產關乎切身利益，安全工作才有堅實的群眾基礎。職工行為是由他的思想意識支配的，只有思想上重視了安全，才會有行為上的安全；只有行為上的安全，才能保證安全制度、安全責任和物的安全落到實處。許多事故發生的原因分析和調查結果表明，職工對安全生產的認識和態度與事故發生率之間存在著密切關系，重視安全的單位，事故發生率低；反之，事故發生率高。
??? 因此，重視職工的安全思想教育是提高職工素質的核心。煤礦企業要堅持樹立“安全第一、生命至上”的安全理念；職工要樹立“我為自己抓安全、我為他人抓安全、我為礦上抓安全”的安全理念；管理者要樹立“質量是基礎、素質是根本、投入是保障”的管理理念；企業領導要樹立“安全是發展、安全是政治、安全是穩定”的價值理念。
??? 抓職業特點，增強培訓針對性
??????? 培訓工作有其自身特點，充分認識和把握這些特點有利于抓好安全培訓工作。在培訓實踐中，應把握好如下特點：
??????? 1．由于煤礦采場條件不斷變化，人員的更替，職工心理、生理的變化決定了安全教育的長期性和復雜性，安全培訓必須貫穿于煤礦生產的全過程。
??????? 2．煤炭生產工藝復雜決定了工種多、崗位多。許多崗位屬于單人作業，人人都有發生事故的可能。因此安全培訓必須要有廣泛性，全員參與性，同時要理論聯系實際，根據崗位工種的不同需要，安排不同內容的培訓，并使之形成有機統一。
??????? 3。煤礦安全培訓是專業性很強的一門科學，它有自己獨特的理論、獨特的內容和其教育方式、方法。內容涉及自然科學、社會科學、管理科學等多門學科，對同工種同專業要按照法規要求，“統一教材、統一培訓、統一考試、統一發證”，把好培訓關。
??????? 4．培訓要做到因材施教、有的放矢。培訓時要本著干什么、學什么，缺什么、補什么。同時針對時間、地點、職工文化參差不齊等因素，采取隨人、隨事、隨時、隨地的培訓方式，才能提高培訓實效性。
??????? 5．培訓要做到“因勢利導，未雨綢繆”，掌握安全生產和職工的基本情況，培訓部門要有預見性，力戒培訓工作“臨時抱佛腳”，要為企業長期發展著想，做好各工種各崗位技能人才儲備工作。
??? 抓職業關鍵，增強培訓效果
??????? 增強培訓效果應著重抓好以下幾方面工作：
??????? 1．機構設施落實。煤礦培訓中心(學校)是培養職工崗位技能的基地，同時選擇有條件的場所作為現場教學基地，使理論與實踐相結合。基層單位要設立培訓教室，作為班前培訓基地。
??????? 2．師資隊伍落實。教師的素質直接關系到培訓質量，本著理論與實踐相結合的原則，建立專門的師資隊伍，除專職的教師外，技術區(科)長、安檢科長、技術員可以兼職做相關專業的培訓教師。