安全是人類生存和進步的需要，也是社會文明與發展的體現。安全責任重于泰山，安全是人類永恒的主題，隨著改革的深入和經濟的發展，對安全提出了更高、更新的要求，強化安全管理必須有職工安全工作作支柱，職工安全素質低是事故災害的“天敵”，提高職工安全素質，樹立正確的安全價值觀，人生觀和安全行為準則，遵循安全與生產經營一體化運行的客觀規律，企業作為安全生產經營活動的實踐主體，必須致力于建立一套安全生產經營的長效機制。

　　企業的安全工作，關鍵是全方位落實各項安全管理的保障實施，追求平安的最大化，力爭安全事故的最小化，實現企業持續、穩定、健康、和諧的發展。可以從以下幾個方面來實現：

　　一、 安全目標的建立

　　安全工作控制目標的下達，使安全生產經營工作真正成了硬指標和任務。也使各級安全生產經營責任更加明確和具體。煤礦企業要確保安全控制目標的實現，必須建立企業行政負責人為安全第一責任人，分管領導為安全第二責任人，部門領導為安全主要責任人的責任管理體系，基層領導為安全目標的落實者和執行者，廣大職工為安全的參與者和受益者。

　　二、安全教育實施

　　中國有“居安思危”的古訓，居安思危是搞好企業安全工作的基本方略，也是安全生產經營的重要價值觀念。安全教育的實質是把煤礦生產經營的管理活動建立在千方百計調動員工的自我重視安全的自覺性和主動性方面，顯然，抓安全意識的教育培訓工作是做好安全工作的關鍵。

　　1、抓好安全的法制教育。要進一步組織員工學習《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國礦山法》、《中華人民共和國煤炭法》等有關安全生產的主法，并根據不同的崗位學習相關安全的法律法規和企業安全管理規定。如：《煤礦安全規程》、《煤礦操作規程》等，通過抓安全的法制教育，努力提高全員安全觀念和安全思想意識。

　　2、抓好安全的知識教育。由于我們每個員工、每個崗位都有各自的工作特點和安全問題，即使有了安全法制意識，還得要有安全防范知識。如：煤礦基礎安全知識、煤礦井下安全知識、設備運行安全知識、通風安全知識、采掘安全知識，傷員救護知識、地面各工種安全生產知識等都有其內在規律和防范要領，所以我們要有針對性地舉辦相關安全知識培訓教育。通過抓安全知識的教育，努力提高企業職工全員的安全防范意識。

　　3、抓好安全的規范教育。講規范就是按章辦事，按程序辦事，也就是要求我們行業整個生產經營管理工作，特別是重點部門，要害崗位都要有嚴格的規范工作程序，按制度辦事。各級管理者在研究和布置工作時都要強調安全問題，使安全做到逢會必講，逢事必提，逢人必知，通過抓安全規范教育，努力提高全員的安全責任意識。