??????? 2、各級要制定具體考核辦法，考核成績和各級領導及管理人員工作業績掛鉤，列入各項工作考核的主要內容。
??????? 3、考核結果作為年終經濟兌現和評定先進、實行獎罰的主要依據之一。比如：
??????? （一）、? 凡在安全生產中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司給予表彰、記功、發放一次性獎金，授予榮譽稱號等獎勵。
??????? 1、認真貫徹執行安全生產的方針、政策、法律、規定在安全生產工作中取得顯著成績的。
??????? 2、在勞動保護安全生產方面有較大發明，技術改進或者提出重大合理化建議的。
??????? 3、防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。
??????? （二）、 創優爭先、在文明施工中做出顯著成績，獲得省級文明工地稱號的，公司給予成本補貼獎勵，實行補貼標準，在年度經營目標責任書中訂立。
??????? 1、違章作業或違章指揮造成事故的。
??????? 2、玩忽職守、違反安全生產責任制，造成事故的。
??????? 3、發現險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發生事故的。
??????? 4、存在事故隱患不執行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的。
??????? 5、發生事故后，不積極搶救、不吸取教訓采取措施，致使同類事故重復發生的。
??????? （三）、 經濟處罰的規定
??????? 一、施工（生產）設施缺少防護設施及存在事故安全隱患。
??????? 1、生產、施工設備、設施、沒有安全防護設施或防護有重缺陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設備、設施的責任和隨意確定、拆毀安全防護設施的責任者罰款100～200元。
??????? 2、已經開工的工程項目無施工組織設計、施工方案或施工組織設計、施工方案中無安全技術措施，一經查出對工程項目負責人罰款100元。
??????? 3、存有重大事故隱患，逾期不解決的對工地負責人罰款300～500元。
??????? 4、存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》后對事故進行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執》逾期不反饋消息的，對工地負責人罰款100～200元。
???????? 5、對確定將有毒有害產品的生產轉移，分包給無防護措施的單位，并未按提供技術指導和協助解決防護措施的單位主管負責人處以200～1000元罰款，并扣罰月工資的10～30%。
??????? 6、被罰者違反以上多項規定的，按各項規定合并處罰，由個人承擔。
??????? 二、現場管理及檢查
??????? 1、職工進入施工現場赤腳、穿拖鞋、穿高跟鞋、不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋、女工不戴工作帽、高處作業不掛安全帶等違紀者，每人罰款20元；項目經理及管理人員罰款50元；一次發現工地有10人違紀，處罰工地主要負責人200元，并停產整頓一次；凡停產整頓的工地，對項目負責人另處罰款100～300元，分包隊伍等同。
??????? 2、特種作業人員無證上崗者罰款200元，不持證上崗者罰款50元。
??????? 3、塔吊、施工電梯、提升機、腳手架、安全網等的拆、裝無資質、無方案、無安全技術交底，上述設備、設施投放使用前未經驗收和辦理驗收手續，對項目部處以100-2000元罰款。
??????? 4、對于違章指揮者，視情節輕重罰款50～200元，對于違章操作者視情節輕重罰款20～100元。
??????? 5、對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節輕重罰款50～200元。
??????? 6、對施工現場混亂，材料浪費嚴重，影響安全生產、文明施工的工地，罰工地負責人100～1000元。
??????? 7、公司內部檢查對達不到建設部《建筑施工安全檢查標準》中合格等級的工地，處以工地負責人100～200元罰款。
??????? 8、市級以上部門檢查，對達不到建設部《建筑施工安全檢查標準》中合格等級工地，處以工地負責人500～1000元罰款，受到通報批評的工地對負責人加倍處罰。
??????? 9、在檢查或平時抽查中，對必備的安全管理資料混亂或嚴重缺少的工地負責人罰款50～200元。
??????? 10、違反以上多項規定的單位和個人按各項規定合并處罰。
??????? 三、工傷事故
??????? 1、單位發生輕傷事故，每輕傷一人罰款200～500元，罰款由事故責任者所在班組支付，事故責任者罰當月工資10～30%，免發當月獎金。
??????? 2、單位發生重傷事故，每重傷一人次罰款3000～5000元，罰款由事故責任者所在班組支付20～30%，不足部分由承包組或項目部（處）支付，事故責任者不論是傷者本人或他人，一律扣發月工資的10～30%，并免發1～3月職務崗位津貼和獎金。
??????? 3、單位發生死亡事故，毎死亡一人罰款5000～10000元，罰款由事故責任者所在班組支付20～30%，不足部分由承包組或項目部（處）支付；扣發事故責任者本人月工資的10～30%，并免發1～6月職務崗位津貼和獎金。
??????? 4、單位發生多人事故，按規定標準分別計算合并罰款。
??????? 5、發生事故拖延報告，隱瞞不報、謊報以及故意破壞事故現場的責任者，罰款200～1000元，情節嚴重的提交司法機關依法追究法律責任。
??????? 四、設備事故和隱患
??????? 1、對私自拆毀安全設施造成事故隱患者，根據情節輕重處以50～500元罰款。
??????? 2、對于發生機械設備事故的責任者處以直接經濟損失1～10%罰款（不少于100元）。
??????? 3、發生與外單位無關的交通事故，對事故責任者處以直接經濟損失5～10%的罰款。
??????? 五、火災事故及隱患
??????? 1、火災隱患
??????? ○1火災隱患要求限期整改，逾期不改者每項按50元處罰責任人員。
??????? ○2重大隱患要求限期消除，逾期不改者對責任人員處以100～500元罰款。
??????? ○3違反消防規定不聽勸阻者，給予適當罰款。
??????? 2、火災
??????? ○1對于火災損失折款不足百元責任者處以10元罰款，并給與批評教育。
??????? ○2對于火災損失100～5000元的責任者處以直接經濟損失10%的罰款。
??????? ○3對于直接經濟損失5000元以上萬元以下的火災事故責任者，處以直接損失20%的罰款。
??????? ④對于直接經濟損失萬元以上的火災事故責任者，報公安機關依法懲處。
??????? ⑤對于不認真吸取教訓，采取措施，一年內連續發生以火災的責任者，要加倍處罰。
??????? ⑥消防器材、設備因管理不善和挪作他用的責任，根據情節輕重給予適當罰款，影響滅火行動造成嚴重后果的責任者，要嚴肅處理。
??????? ○7對造成既有人身傷亡又有經濟損失的事故責任者按本條有關規定合并處罰。
??????? （1） 對有下列情節之一的單位，單位責任人及有關責任者加倍罰款。
??????? 1、對于違章操作，經檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者。
??????? 2、對于違章指揮造成事故者。
??????? 3、發生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現場，妨礙事故調查者。
??????? 4、單位發生傷亡事故，不認真吸取教訓采取措施，在一年內又重復發生類似事故。
??????? 5、接到“停工通知書”后，逾期不解決而發生的傷亡事故。
??????? （2） 因不可抗拒的自然災害而造成的事故，單位和個人免予處罰。
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