1.?目的
??????? 通過定性和定量的監測和測量環境/職業健康安全績效，對有關法律、法規和其他要求遵循情況進行評價，使環境/職業健康安全管理體系正常運行和持續改進。
??????? 2.?適用范圍
??????? 適用于本公司生產、加工、服務過程中作業活動的環境/職業健康安全績效的監測與測量。
??????? 3.?定義
??????? 3.1環境績效：組織對其環境因素進行管理所取得的可測量結果。
??????? 3.2職業健康安全績效：組織對其職業健康安全風險進行管理所取得的可測量的結果。
??????? 4.?引用文件
??????? GB/T 19001:2008??? 《質量管理體系要求》
??????? GJB 9001B-2009???? 《質量管理體系 要求》
??????? GB/T 24001-2004??? 《環境管理體系 要求及使用指南》
??????? GB/T 28001-2011???? 《職業健康安全管理體系 要求》
??????? GB/T 19000-2008??? 《質量管理體系 基礎和術語》
??????? 5.?職責
??????? 5.1質量管理部負責：
??????? a）?公司環境/職業健康安全體系運行情況及環境/職業健康安全目標、指標監測和測量；
??????? b）?法律、法規和其他要求合規性的評價；
??????? c）?內審和管理評審中不符合的跟蹤監測。
??????? d）?用于職業健康安全檢驗和測量裝置的統一管理，并對監視和測量裝置的檢定、校準實施控制。
??????? 5.2設施部負責：
??????? a）?業務范圍內機電設備、供電系統等狀態監測；
??????? b）?公司內特種設備的年度監測及監視；
??????? c）?公司生產制造廠區內（包括消防設備）設施環境噪聲的監測與測量；
??????? d）?公司內部特種設備的管理；
??????? e）?職業病防治和從事有關職業危害工作人員的監督管理及職業病防治涉及到的物質的測量與監視。
??????? 5.3人事部負責員工職業健康安全的體檢工作。
??????? 5.4各職能部門負責對本部門業務范圍內相關與要求監測的項目實施監測；負責監測裝置的使用、維護和管理。
??????? 6.?工作程序
??????? 6.1測量與監視控制方法.
??????? 6.1.1 目標、指標和管理方案的監測
??????? 6.1.1.1目標、指標和管理方案所涉及到的相關部門，應按照計劃時間和措施進行實施，每季度自檢一次，并保存自檢記錄。人事部應每半年根據管理方案的內容進行落實情況的驗證，并保留驗證記錄結果。
??????? 6.1.1.2檢查驗證的內容為責任部門對量化目標指標的參數達成情況。
??????? 6.1.1.3當檢查發現執行情況偏離或與目標指標不符時應作好分析和糾正措施，并對措施進行跟蹤，直至不符合消失為止。并按照《糾正/預防措施控制程序》執行。
??????? 6.1.2對法律、法規和其它要求符合性的監測
??????? 每年第四季度由質量管理部對公司環境/職業健康安全有關法律、法規和其它要求符合性進行一次評價，如有新增或更改的應獲取并形成新的《外來文件（法律法規）清單》。
??????? 6.1.3 環境監測
??????? 6.1.3.1 公司設備部每半年對制定的污染物排放指標及能源消耗指標/環境管理方案的完成情況進行監測并記錄于《目標指標和管理方案實施效果評價表》
??????? 6.1.3.2由設備部聯系市環保局或區環保局，每年底對公司廢水、噪音、廢氣的排放進行檢測并保持檢測報告。
??????? 6.1.4職業健康安全監測
??????? 6.1.4.1特種生產設施的監測在生產副總經理組織下，由設備部開展如下工作：
??????? a)?對生產過程中的產品設計、規程措施執行情況及生產情況進行監測，發現不符合或風險時督促責任單位采取措施予以糾正；
??????? b)?組織對主要生產設備的運行狀態實施監測，按規定的要求對高壓電器、高壓線路、重要設施、接地避雷裝置等進行監測；
??????? c)?組織對特種設備的年度監測工作，每年根據設備檢修計劃邀請區質量技術監督局對公司的特種設備的檢測（如行車、叉車、電梯和儲氣罐等），并保持檢測報告；