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健康、安全、環境管理處罰制度

  
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?????????一、 總? 則
????????? 1.1 為了強化安全生產、職業健康和環境保護等方面的管理和監督工作,根據國家法律法規和上級部門有關規定,結合我公司實際,特制定本制度。
????????? 1.1? 本制度適用于公司生產車間、各部門。
??????? 二、內容和程序
??????? 2.1? 對認真執行上級安全生產方針政策,公司頒布的各項安全生產制度,防止事故發生和職業病危害作出貢獻的車間、班組、個人,有下列情況之一的,給予適當獎勵:
??????? 2.1.1? 對安全生產有所發明創造、合理化建議被采用有明顯的效果者。
??????? 2.1.2? 制止違章指揮、制止違章作業避免事故發生者。
??????? 2.1.3? 及時發現或消除重大事故隱患,避免重大事故發生者。
??????? 2.1.4? 對搶險救災有功者。
??????? 2.1.5? 積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產活動,被評為先進車間、班組、個人。
??????? 2.1.6? 被評為上級各級部門的安全生產積極分子給予表彰和獎勵。
??????? 2.1.7? 對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。
??????? 2.2? 獎勵程序
??????? 2.2.1? 安全生產先進班組和個人,由車間(部門)匯總材料上報生產部,經審核后報告訴安全生產領導小組通過。
??????? 2.2.1? 先進班組由生產部提出意見,交公司安全生產小組討論,審核通過。
??????? 2.2.2? 對2.1條有關人員和單位的獎勵,由車間和班組提出,經生產部審查,報公司領導批準。
??????? 2.3? 有下列情形之一者應予懲罰:
??????? 2.3.1 事故責任者。
??????? 2.3.2 違章指揮或強令職工冒險作業導致事故發生者。
??????? 2.3.3 違章違紀,情節嚴重,性質惡劣者。
??????? 2.3.4 破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者。
??????? 2.3.5 事故發生后,不采取措施,導致事故擴大或重復事故發生者。
??????? 2.3.6 對堅持原則,認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者。
??????? 2.3.7 其它各種違反安全生產規章制度造成嚴重后果者。
??????? 2.3.8 對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人。
??????? 2.3.9 擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。
??????? 2.4? 懲罰類型
??????? 2.4.1 經濟處罰根據危害程度和損失情況、責任大小,可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金等。
??????? 2.4.2? 行政處罰根據危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。
??????? 2.4.3? 性質特別嚴重、情節惡劣,觸犯刑律者,追究法律責任。
??????? 2.5? 處罰程序
??????? 2.5.1 經濟處罰由安全檢查小組提出,報主管安全生產副廠長批準后執行。
??????? 2.5.2 行政處罰由有關部門提出,按告訴有關規定參照任命程序,報有關領導批準后執行。

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