??????? 3、對從事多種作業或多種勞動環境中作業的應按其在工作時間內勞動條件中? 最差的工種發放，發放品種必須保證安全生產需要。
??????? 4、對從事易燃、易爆及有靜電危害發生場所作業的工種，必須配備防靜電勞動防護用品。
??????? 5、各部門應備有部分勞動防護用品，供各種檢查、參觀、學習等進入生產區域的人員使用。
??????? 6、公司應備有部分勞動防護用品，供各種特殊情況進入生產區域的人員使用和特殊需要臨時調用。
??????? 7、不得以任何理由和借口縮減勞動防護用品的發放范圍、降低勞動防護用品配備標準。遇有下列情況需調整勞動防護用品標準的，可提出調整意見，報主管部門批準，并嚴格執行。
??????? (1)由于生產條件、作業環境的變化需改變勞動防護用品的品種和使用期限的；
??????? (2)隨著生產技術的發展，新工藝、新技術的應用以及新單位、新工種的增強，標準中沒有規定的；
??????? (3)各工種在規定發放標準以外需增發勞動防護用品，以及標準未包括的人員需發放勞動防護用品的。
??????? 8、勞動防護用品在使用期限內，非個人原因受損或丟失的，應及時予以補發。因個人原因損壞或丟失的，要及時補發，但要酌情收取一定比例費用。
??????? 9、工會組織要代表廣大從業人員，參加勞動防護用品采購、驗收、保管、發放、報廢各環節的工作，依法維護廣大工人的切身利益。
??????? 五、勞動防護用品的使用
??????? 1、生產經營單位使用防毒護具要根據作業人員可能接觸毒物的種類，準確地選擇相應的濾毒罐（盒），每次使用前應仔細檢查是否有效，并按國家規定，及時更換濾毒罐（盒）。
??????? 2、從業人員在作業過程中，必須按照安全生產規章制度、操作規程對崗位的要求和勞動防護用品的使用規則，正確佩帶和使用勞動防護用品。
??????? 3、生產經營單位要經常對從業人員開展勞動防護用品宣傳教育，提高從業人員防護意識，督促其自覺正確佩帶和使用勞動防護用品。
??????? 4、從業人員因各種原因脫離生產工作崗位連續三個月以上的，原領用的勞動防護用品應相應延長使用期限。配發給個人的勞動防護用品不得轉賣。
??????? 5、安全監督部門要對從業人員的防護用品的佩帶和使用情況隨時進行檢查，未按規定佩帶和使用勞動防護用品的，不得上崗作業。對不按規定佩帶、使用的人員，除進行安全教育外，視情節輕重給與經濟處罰。
??????? 6、生產經營單位的從業人員有權依法向本單位提出配備所需勞動防護用品的要求，有權對本單位勞動防護用品管理的違法行為向當地安監部門提出檢舉控告。
??????? 六、勞動防護用品的報廢
??????? 1、從業人員要熟練掌握勞動防護用品的使用和維護的相關技能，按規定正確使用、保管和維護好勞動防護用品在安全使用期內防護性能處于適用狀態。
??????? 2、為保證從業人員的安全健康，勞動防護用品原則上要執行交舊領新制度，不得超過期限使用。
??????? 3、生產經營單位勞動防護用品管理部門因工作不負責任，給從業人員配發過期和失效勞動防護用品的，要追究相關人員責任，對因此而造成從業人員傷亡事故和職業病危害的，要追究相關領導的責任，情節嚴重的，要追究刑事責任。
??????? 4、達到下列條件之一的勞動防護用品，必須強制報廢：
??????? (1)不符合國家標準或行業標準的；
??????? (2)防護性能未達到有關標準和規程要求的；
??????? (3)在使用和保管期內遭到損壞，經檢驗未達到原規定有效防護性能的；
??????? (4)超過說明書載明使用或保存期限的。
??????? 5、報廢程序：
??????? (1)企業內的勞動防護用品管理機構每年定期對在用和庫存勞動防護用品進行檢查，需要技術鑒定的要送國家授權的勞動防護用品檢驗機構進行檢驗。
??????? (2)作出報廢處理決定。
??????? (3)采取必要的手段對報廢的勞動防護用品作出妥善處理，報廢后的勞動防護用品，禁止再次使用。?????