?? 第三章投資項目節能管理
?? 第十七條 投資項目在可行性研究報告或項目申請報告中必須包括節能篇(章)，凡無節能篇(章)的投資項目，投資主管部門不予受理。
?? 第十八條 投資項目的節能篇(章)應進行評估審查，評估部門的評估報告必須包括對節能篇(章)的評估意見，集團公司的批復文件必須包括對節能篇(章)的批復內容。對未進行節能評估審查或未通過節能評估審查的投資項目一律不得審批、核準，開工建設。
?? 第十九條 節能篇(章)的編寫、評估和審查都要本著合理利用能源、提高能源利用效率、達到國內外先進水平的原則，依據合理用能標準和節能設計規范進行。
?? 第二十條 投資項目的節能篇(章)應包括投資項目應遵循的合理用能標準及節能設計規范；投資項目能源消耗種類和數量分析；投資項目所在地能源供應狀況分析；投資項目設備、工藝的能耗水平及其用能產品的效率、能耗指標；節能措施和節能效果分析等內容。工藝和設備用能指標、公用工程、裝置能耗、單位產品能耗、全廠能耗指標要以國際先進能耗水平作為設計依據。
?? 第二十一條 投資項目的可行性研究報告和設計，必須采用先進、成熟、合理用能的工藝和設備，必須有完整的設計能耗數據，禁止采用國家明令淘汰的生產工藝和耗能設備。
?? 第二十二條 投資項目主管部門應會同同級節能主管部門審查可行性研究報告中節能篇(章)的節能措施與能耗指標，工程建設主管部門應會同同級節能主管部門監督設計、施工部門組織實施，并認真落實。項目竣工后，由投資項目主管部門和節能主管部門共同組織能耗測試標定驗收，其節能措施及能耗指標達不到要求的，不予驗收。
?? 第二十三條 投資項目要嚴格執行“三同時”、“四到位”制度，即節能設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入運行；企業要做到用能計劃到位、節能目標到位、節能措施到位、節能管理制度到位。
?? 第四章 節能管理
?? 第二十四條 節能例會制度。集團公司及所屬各單位應建立節能季度例會制度，對照年度節能工作目標計劃，小結當季節能工作的進展情況，分析查找存在的問題，研究制定改進措施。
?? 第二十五條 節能計劃管理。化工企業節能管理辦公室、機關各部門和各事業部、管理部按照各自職責分工范圍，根據國家有關部門提出的國家總體節能目標，結合集團公司具體情況提出節能中長期規劃建議及年度節能計劃，確定各自管理范圍內的節能指標和主要節能措施。
??? 規劃、計劃建議的上報：各單位在規劃期前1年的6月底前，將節能中長期規劃建議報主管事業部和管理部；各事業部和管理部應在規劃期前1年的8月底前，將各業務范圍內的節能中長期規劃建議按轄屬關系，分別報集團公司財務計劃部、資產經營管理公司財務資產部、股份公司發展計劃部。
??? 各單位應在每年8月底前，將下年度節能工作計劃建議報主管事業部和管理部審核，并抄報集團公司節能辦公室備案。各事業部和管理部應在每年l 0月底前，審核、匯總、編制出本事業部、管理部下年度節能工作計劃建議，報集團公司節能辦公室。
??? 規劃、計劃的編制、審批和下達：由股份公司發展計劃部匯總，編制集團公司節能中長期規劃報集團公司主管領導批準后下發執行。化工企業節能管理辦公室審核各事業部和管理部的節能工作計劃建議，匯總、編制集團公司年度節能工作計劃，并于每年12月底前，報集團公司主管領導批準后下發執行。
??? 各事業部、管理部根據下達的集團公司節能中長期規劃、年度節能工作計劃，編制業務管理范圍內的中長期或年度節能目標分期計劃，確定所屬各單位年度分解節能目標和主要節能工作措施，下達各單位執行，并組織實施，同時報化工企業節能管理辦公室備案。
??? 各單位根據主管部門下達的年度節能計劃、分解節能目標和主要節能工作措施，結合本單位能源利用狀況，制定本單位的實施計劃和措施，上報業務主管部門和化工企業節能管理辦公室備案，并組織實施。
?? 第二十六條 能源計量管理。各單位要按照《中華人民共和國計量法》、《企業能源計量器具配備和管理通則》等有關法律、法規，合理配備能源計量器具和儀表，建立健全節能計量管理體系，完善各級節能計量臺帳和節能關鍵計量設備運行狀況檔案，努力提高能源計量管理工作水平。
?? 第二十七條 能源統計管理。各單位要按照《中華人民共和國統計法》和集團公司有關能源消費統計報表制度的規定，建立節能統計臺帳，定期開展能源消費統計、分析、核查工作，并將統計數據和分析報告按月上報集團公司統計主管部門，抄報集團公司節能辦公室。
??? 各事業部、管理部每月總結各板塊節能工作的進展情況，形成工作月報，報化工企業節能管理辦公室匯總。化工企業節能管理辦公室建立季報公示制度。
?? 第二十八條 各單位要依據相關法律法規的規定和企業實際工作需要開展能量平衡和能源審計等工作，摸清并分析現狀，查找問題，挖掘潛力，提出切實可行的節能措施。
?? 第二十九條 各單位要加強能源消耗成本管理，制定主要裝置、產品和主要設備能耗定額或指標，實行生產經營全過程能源消耗成本管理。
?? 第三十條 各部門、各單位要積極宣傳貫徹和執行國家、行業以及企業的相關節能標準，編制、完善節能設計標準和主要耗能設備能效標準，加快節能標準化進程，完善節能標準化體系。
?? 第三十一條 各單位節能主管部門要委托有資質的節能監測機構，對重點耗能設備、系統進行節能檢測，評價能源利用狀況，定期發布節能監測信息，根據監測結果向被監測單位提出整改建議。年度節能監測費用分別由各級節能主管部門提出計劃，審核批準后納入財務預算。
?? 第三十二條 各級單位和領導干部要提高節能意識，從自身做起、厲行節約，抓好采暖、空調、照明系統及辦公設備節能，在節能工作中發揮表率作用。辦公區域夏季室內空調溫度設置不低于26℃，冬季室內空調溫度設置不高于20℃；減少電腦、復印機、打印機等耗能設備的待機能耗；優先使用綠色節能照明燈具，辦公區域盡量使用自然光，走廊、通道等照明要求較低的場所，安裝自動控制開關。
?? 第三十三條 各單位要有計劃地組織開展節能宣傳教育活動，充分運用電視、報紙、刊物、講座和其他宣傳工具，積極宣傳節能方針、政策、法律、法規、標準和節能科學知識，弘揚節能先進典型，曝光浪費行為，教育廣大職工提高節能意識和節能觀念。
?? 第三十四條 各單位要有計劃地組織開展節能培訓，使節能管理人員和用能設備操作人員熟悉國家的節能方針、政策、法律、法規、標準及節能專業知識，推廣節能降耗的好經驗、好做法，提高節能管理和技術水平及實際操作能力。
??? 用能設備操作人員必須具備相應的操作技能和節能知識，重點耗能設備操作崗位實行持證上崗制度，由企業主管部門具體實施，未經節能教育、培訓取得合格證的人員，不得上崗操作。
?? 第三十五條 各單位應加強多層次節能人才的開發，有計劃地培養節能管理、技術人才。
?? 第五章合理利用能源
?? 第三十六條 各單位應按照合理用能的原則，加強節能管理，制定并組織實施本單位的節能技術措施，在生產經營全過程中努力降低能源消費，防止和減少能源損失和浪費，提高能源應用效率、轉換效率和輸送效率；努力節約非生產用能。
?? 第三十七條 各單位要加強用能產品和設備規范管理，不得生產、銷售、使用、轉讓國家明令淘汰的用能產品和用能設備。對退役、國家明令淘汰的用能產品和設備，按規定必須進行解體處理的，應當交指定單位進行解體或者監督其解體。
?? 第三十八條 各單位要規范用能計量和繳費管理，不得向任何單位和個人無償供能或者實行包費制。要建立市場化收費機制，逐步實行按戶用能計量收費制度，促進廣大干部職工自覺節約能源。
?? 第三十九條 各單位應當依照相關法律、法規和合同的約定，向外部用能單位提供能源。
?? 第四十條 各單位應積極開展節能合理化建議活動，不斷對現有工藝和設備進行節能改進，優化操作，提高用能效率。
?? 第四十一條鼓勵發展和推廣應用天然氣、煤氣、太陽能、水煤漿等優質、清潔能源。積極發展煤制油、氣制油，甲醇制烯烴、二甲醚、生物質能等新能源。
?? 第六章節能技術進步
?? 第四十二條 集團公司積極開發、推廣、應用節能新技術、新工藝、新設備、新材料，努力推行節能技術進步。
?? 第四十三條 集團公司積極組織實施重大節能科研項目、節能示范工程；對國內外節能新技術進行評價，引進、消化、吸收國外先進節能技術；定期發布化工企業節能推廣技術目錄，組織節能技術交流，推廣應用節能新技術、新工藝、新設備、新材料。
?? 第四十四條 集團公司節能投入資金優先考慮節能示范工程和節能技術推廣項目。制定合同能源管理運行機制，加快推廣合同能源管理項目的實施，解決節能技術改造投資不足和項目實施風險問題。
?? 第四十五條 各事業部、管理部要加強節能技改技措項目管理，由節能主管處室負責匯總、優選和提出節能技改技措項目建議計劃，會同投資主管部門審查節能技改技措項目可行性研究報告，對重點節能技改技措項目實施過程進行監督、管理、檢查，組織評價、考核、驗收項目竣工后的節能效果。
?? 第四十六條 各單位每年要安排節能專項投入資金，有計劃、分重點地組織實施節能技術更新改造，加快淘汰高耗能的落后工藝、技術和設備。
?? 第七章監督、檢查與考核
?第四十七條 有關部門和各單位要加大節能工作的監督檢查力度，定期檢查企業的用能情況、節能措施落實情況、固定資產投資項目節能評估和審查情況、淘汰設備異地再用情況、行業設計規范執行情況等，及時制止和處理浪費能源、違規、違法等行為。
?第四十八條 加大投資項目建設和運行過程中的監督檢查力度，確保落實節能措施和能效指標。對不按要求開展投資項目節能審查、擅自批準末通過節能審查的建設項目、不按照節能審查批復意見建設的項目，要嚴肅追究直接責任人的責任；對違反節能措施的建設內容和生產行為，要責令停止施工并限期整改，同時追究相關單位的責任。
?第四十九條 加強對節能管理的監督檢查，對節能管理機構不健全、制度不落實、崗位責任不清、工作開展不力、節能指標不達標、能耗超過定額、浪費能源的企業，將要求其限期整改，對逾期仍不能達到要求的單位進行通報批評。
?第五十條 集團公司建立節能目標責任制和評價考核體系，將能耗指標作為各部門、各單位主要負責人經營業績的重要考核內容，實行節能工作問責制。
?第五十一條 化工企業節能管理辦公室每年對各事業部、管理部和各單位的節能綜合性指標完成，情況進行考核，各事業部和管理部對所屬各單位主要技術經濟指標進行考核，并在年終業績獎金中兌現。對評價考核結果未達到要求的企業，予以通報批評，并實行“一票否決”，一律不得參加年度評獎、投予榮譽稱號(集團公司節能目標責任制評價考核辦法另行下發)。
?? 第五十二條 集團公司對具有下列情形的單位和個人給予表彰獎勵。
??? (一)在節能管理方面措施落實到位，節能指標居于行業先進水平的單位。
??? (二)在節能降耗、節能技術開發和推廣應用方面成績突出的單位和個人。
??? (三)積極參與節能的各項工作，獻計獻策，為節能工作做出突出貢獻的個人。
?? 第五十三條 各單位要建立嚴格的節能管理制度和激勵機制，進一步調動廣大職工節能降耗的積極性。要將節能降耗的目標和責任落實到車間、班組和個人，按月對用能單位進行考核，對節能工作中做出突出貢獻的集體、個人給予表彰和獎勵，節能獎勵計入工資總額。
?? 第八章附則
?? 第五十四條 各部門、各單位應根據本辦法，結合實際，制定本部門、本單位節能管理制度或實施細則。
?? 第五十五條 本辦法由股份公司生產經營管理部負責解釋。
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