??? 1、目的
??? 為嚴格執行國務院關于《企業職工傷亡事故報告和處理規定》及國家有關規定，確保我廠安全文明生產持續穩定發展，及時掌握職工傷亡事故情況，做好事故調查處理，認真吸取事故才識，采取改進措施，做好事故預防工作，保證安全生產，特制定本制度
??? 2、定義
??? 2.1職工傷亡事故是指職工在勞動過程中發生的身傷害，急性中毒事故，即職工在本崗位勞動或雖不在本崗位勞動，但由于企業的設備和設施不安全，勞動條件和作業環境不良，管理不善以及企業領導指派到企業外從事本企業活動所發生的人身傷害和急性中毒事故。
??? 2.2職工傷亡事故的分級
??? 2.2.1輕傷及輕傷事故：輕傷是指造成職工肢體傷殘，或某些器官功能性或器質性輕度損傷，表現為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上，但夠不上重傷者。輕傷事故是指一次事故中只發生輕傷的事故。
??? 2.2.2重傷及重傷事故：重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙或勞動能力有重大損失的事故。重傷事故是指一次事故中發生重傷（包括伴有輕傷）無死亡的事故。
??? 2.2.3死亡事故是指一次事故中死亡1---2人次的事故。
??? 3、工作范圍及其認定
??? 職工由于下列情形之一負傷、致殘、死亡的應當認定為工傷
??? 3.1從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系本單位重大利益的工作的。
??? 3.2經本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關的科學試驗，發明創造或技術改造工作的。
??? 3.3在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
??? 3.4在生產工作的時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的
??? 3.5因履行職責遭致人身傷害的
??? 3.6從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
??? 3.7因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作后舊傷復發的。
??? 3.8因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其它意外事故造成傷害或者失蹤的或因突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的
??? 3.9在上下班途中，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的。
??? 3.10法律、法規規定的其它情形。
??? 4、職工傷亡事故的報告
??? 4.1職工傷亡事故發生后，應由負傷者或事故現場有關人員立即將事故情況向班組長、車間主任報告，同時逐級報告生產調度室、安全科及單位負責人，由廠安全科報告公司安環處，并填定事故快報表，發生重傷，死亡事故后，應同時上報公司主管經理，發生死亡事故和重大傷亡事故應由公司安全環處按照規定及時上報政府有關部門。（上報時間不最遲不能超過24小時）
??? 4.2發生事故后事故單位要保護好現場，并組織人員迅速趕赴現場搶救傷員和保護財產，采取措施防止事故擴大。重傷事故現場必須經公司安全部門勘察后方可清理，工亡事故和重大傷亡事故現場必須經當地政府主管部門和安全監察部門共同勘察后方可進行清理，因搶救傷員必須移動現場物件時，應進行拍照（錄像）記錄，做出標記，或繪制事故現場圖.