第四章? 考核獎懲的方法及等級
第九條? 安全檢查考核的方法
安全檢查應在各施工單位自查自糾的基礎上進行。每周施工現場檢查由駐地辦負責組織,并向總監辦提交安全質量考評打分意見。每月施工現場檢查由總監辦負責組織,并向安質部提交安全質量考評打分意見。每季度安全質量施工現場檢查由安質部組織,并舉行季度考評會議,綜合周、月考評意見,確定各標段實際考評結果,作為每季度獎勵兌現依據,每次檢查,各單位專業工程師必須參加,且服從檢查組織者管理。
第十條? 考核獎懲等級劃分
1、獎勵形式:安全檢查考核分為合格、不合格二個等級。等級劃分的標準是:80分 (含) 以上者為合格,80分以下者為不合格(不合格的不參加考核,其相應金額作為專項獎勵基金,由業主另行規定獎勵辦法),80為計算參數;對于獲得合格的單位,且沒有發生以下條款者,按照分值獎勵,獎勵方法計算:
單位得獎額=
第十一條? 考核不予獎勵規定
發生下列情況之一者,考核期間不予獎勵,并視嚴重程度進行通報批評:
1、發生3人(含)以上重傷事故;
2、發生因工亡人事故;
3、在施工便道(社區、市區道路)發生由承包商負主要責任的交通亡人事故;
4、發生各類火災事故;
5、發生突水、坍塌造成嚴重后果;
6、在地方政府或執法部門監督檢查安全生產或文明施工時受到通報批評,造成惡劣影響;
7、預防臺風和暴雨因排水設備或臨時供電設備不完善造成隧道大量涌水,嚴重影響施工;
8、管理人員違章指揮,作業人員違章操作,造成安全事故;
9、特殊地段不按規范規定施工,造成安全事故;
10、不按照規定設置人員逃生應急系統,安全警示標志;
11、接到《暫時停工指令》后,沒有按規定時間停工整改,造成安全事故;
12、安全生產問題嚴重,累計受到業主下達《安全事故隱患整改通知單》6次(含)以上;
13、對業主安排的專項安全工作不及時完成;
14、監控系統、防災報警系統不能正常運行。
第五章?? 附 則
第十二條? 本辦法如與國家有關的法律法規、規程標準、條令條例相抵觸,則以國家的法律法規、規程標準、條令條例為準。
第十三條? 本辦法從印發之日起實行,由**國信****交通有限公司負責解釋。
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一季度 考評評分統計表(安全) | ||||||||||||
標段 | 駐地辦檢查 | 總監辦檢查 | 業主檢查 | 主抓項目 | 季度得分 | 考核期產值 | 基金貢獻值 | 基金權重 | 季度獎金 | |||
10% | 20% | 60% | 10% | |||||||||
Ⅰ | | | | | | | | | | |||
Ⅱ | | | | | | | | | | |||
Ⅲ | | | | | | | | | | |||
Ⅳ | | | | | | | | | | |||
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