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煤礦企業法人代表崗位責任制

  
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  依照前款規定受刑事處罰或撤職處分的,自刑罰執行完畢或者受處分之日起,五年內不得擔任任何煤礦的主要負責人。
  第3條 在本單位發生重大生產安全事故時,不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降職、撤職的處分,對逃匿的處十五日以下拒留;構成犯罪的,依照刑法的有關規定追究法人代表刑事責任。
  對生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,依照前款規定進行處罰。
  第4條 未及時組織本單位重大事故隱患排查的,給予法人代表記過直至撤職的處分。
  對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的,給予法人代表記大過直至撤職的處分。
  對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予法人代表撤職直至開除的處分。
  第5條 有下列行為之一的,給予法人代表警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:
  (一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業;
  (二)對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;
  (三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;
  (四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的,
  第6條 煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予法人代表降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
  (一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;
  (二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;
  (三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
  第7條 煤礦未按照有關法律、規定做好職業危害的防治與管理、勞動保護、健康檢查等工作,按照有關法律進行處罰,對法人代表給予降級或撤職處分。
  第8條 煤礦越層越界開采、擅自提高開采上限、超核定能力生產的,法人代表負直接責任。
  第9條 煤礦未認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全工作的指令、規定,或在生產、建設過程中未遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范,法人代表應負直接責任或領導責任。
  第10條 煤礦未按有關規定要求設置安全生產管理機構、配備適應工作需要的專職安全生產管理人員,未按有關規定建立瓦斯治理機構和配備專業技術人員,法人代表負直接責任。
  第11條 煤礦未按有關規定建立、健全煤礦管理人員安全生產責任制、職能機構安全生產責任制、崗位人員責任制,法人代表負直接責任。
  第12條 違反相關法律和《煤礦安全規程》規定,安排不適宜上崗的人員從事相關崗位的工作時,法人代表負直接責任。
  第13條 未組織編制年度災害預防與處理計劃,或未組織實施的,法人代表負直接責任。
  第14條 不能夠充分保證煤礦安全生產所需的人、財、物等資源,影響到安全的,法人代表負直接責任。
  第15條 未按規定主持召開安全生產辦公會議,貫徹上級的安全生產指示、分析安全生產中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)存在的重大問題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會議確定的重點工作的落實情況的,法人代表對導致的后果負直接責任。
  第16條 未經常深入現場,督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除事故隱患的,法人代表負主要責任。
  第17條 未安排對從業人員進行相關的安全教育、培訓,或安排不符合規定要求的人員上崗作業,法人代表應負主要責任。
  第18條 煤礦企業未建立重大事故應急救援預案,法人代表負直接責任。
  第19條 在事故調查處理完畢以后,未按照“四不放過”的原則、未根據事故調查處理決定落實對煤礦相關責任人處罰的,法人代表負直接責任。
  第20條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、安全審查中,法人代表或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,法人代表負直接責任。
  第21條未定期向職工代表大會如實報告煤礦的安全生產工作,或故意虛假的煤礦安全生產工作,法人代表負直接責任。
  第22條 在礦長負直接責任的事故中,法人代表負領導責任。
  第23條 決策失誤導致他人受傷害或損失的,法人代表負直接責任。
  第24條 外出期間未明確專人代行礦長職權,造成管理空崗的,法人代表負直接責任。
  第52條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
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