一、崗位職責
    第1條 遵守《員工行為規范》，積極做好單身公寓以及各澡堂的管理工作，嚴格按考勤制度考勤。
    第2條 合理安排員工住宿，和澡堂更衣櫥的使用，做到服務周到，認真負責。及時填寫住宿及更衣櫥使用檔案，住宿按科室、區隊分別安排。做到整齊醒目，帳、卡、門牌與職工相符。
    第3條 負責定期檢查各樓層房間以及各澡堂衛生、安全用電情況確保宿舍、澡堂的清潔和安全。
    第4條 每班巡視宿舍樓1～2遍，出現設施損壞、被盜，上下水管堵漏等現象要及時處理，制止員工在宿舍區亂扔垃圾、倒漲水赤身裸體、打架斗毆、賭博等不文明現象、對外來人員及時查問。
    第5條 管理好招待所的物品，客人退房后及時清洗、更換被服，搞好室內外衛生。
    第6條 對來本礦住宿的客人，服務熱情、周到。加強管理不準出現亂住、混住現象。
    第7條 確保貴賓浴室的衛生達標、各類設施的正常運行，對各級來檢領導熱情、周到、微笑服務。
    第8條及時提報所管范圍內所需物品計劃，嚴格驗收，并按規定發放。
    第9條 負責宿舍個房間鑰匙的管理。
    第10條 及時完成領導交辦的其他 和臨時性任務。
    二、責任追究
    第11條　違反下列情況之一的，追究 管理員的有關責任：
    1、對違犯勞動紀律和本礦規章制度 ，按照有關規定及公司《本 質安全型礦井管理條例》處罰；
    2、服務態度蠻橫、怠慢、沖撞職工者，給予100－200元罰款； 情節特別嚴重者，給予調離工作崗位；
    3、對衛生包潔區內臟、亂、差、出現衛生死角者，給予包潔人100元罰款；
    4、凡丟棄、故意損壞工具或出現工具失修情況時，每次給予直接責任者50－100元的罰款，并追究其經濟補償責任；
    5、上班消極怠工，不能堅守工作崗位，給予50元罰款；
    完不成領導交辦的一般性臨時公務，每次罰承辦人100元；完不成領6、導交辦的應急或重要臨時公務，每次罰承辦人300元。
    7、出現設施損壞、被盜，上下水管堵漏等現象未及時匯報，給予責任人100元罰款；造成嚴重后果者將給予嚴肅處理。