?。ㄒ唬β毠そ逃嘤栙Y料檔案的內(nèi)容要求

　　1、建立在職職工個人培訓檔案，一人一檔。檔案內(nèi)容主要包括：

　　（1）職工本人自然情況；

　?。?）職工接受培訓情況登記；

　?。?）職工工種更換情況記錄；

　?。?）職工何年何月至何年何月在何地方接受何培訓；

　　（5）學習內(nèi)容；

　?。?）各種成績；

　?。?）證件編號。

　　2、辦班資料檔案，一班一檔，主要內(nèi)容有：

　　（1）辦班通知；

　?。?）辦班審批表；

　?。?）規(guī)定學時的教學計劃、教學大綱；

　　（4）課程表；

　?。?）教案；

　　（6）學員考勤表；

　　（7）學習成績冊；

　?。?）考試試卷；

　?。?）培訓班反饋表；

　?。?0）監(jiān)考記錄。

　　3、年度培訓計劃、年度辦班臺帳。

　?。ǘ┕芾磙k法

　　1、各二級單位辦班檔案和職工個人接受培訓檔案均由各二級單位妥善保存管理。

　　2、集團公司部門辦班資料檔案由人力資源部和承辦單位分別負責保存管理，但必須將二級單位來接受培訓人員的成績書面通知職工本人所在單位，便于及時記錄入檔，時間不得超過15天。

　?。ㄈ┞毠ぐ踩逃嘤枡n案資料的保存期限

　　1、職工個人培訓檔案，保存至該職工退休。

　　2、單位辦班資料檔案，一般保存五年（備查）。

　　九、本制度自下發(fā)之起執(zhí)行。