16、 皮帶工區篩分車間根據振動篩和破碎機技術要求，原煤堆不能出現50×50（mm）的矸石和基石，發現一次罰皮帶工區當班責任者100元，不及時整改的罰工區值班領導100元。
17、 煤管科煤質化驗人員必須按照國家標準進行采、制、化工作，調度室不定期的進行抽查，對不按規定執行的化驗人員罰款50元，掛罰煤管科科長30元。
18、 精煤低位發熱量必須保證在6600－6720大卡之間；煤泥發熱量控制在2500-2600大卡之間；灰分控制在7％－8％之間，否則罰洗煤廠當日值班領導100元。
二、矸石山洗煤及皮帶工區手選次煤煤質考核?
1、矸石山洗煤車間洗煤發熱量3800—4500大卡。
2、皮帶工區手選次煤：低位發熱量不低于2600大卡。
3、考核標準：
（1）、矸石山洗煤車間洗煤低位發熱量低于或高于該規定的， 對洗煤廠廠長、副廠長、技術員分別罰款100元、80元、60元。礦內洗煤廠水渣發熱量不得超過1000大卡，否則每發現一次對洗煤廠廠長、副廠長、技術員分別罰款100元、80元、60元 。
（2）皮帶工區手選次煤低位發熱量低于或高于規定，對皮帶工區區長罰款100元，副區長80元，技術員60元。
三、中煤煤質管理規定
為了加強中煤煤質管理，有效控制中煤的含矸量，將中煤的低位發熱量控制在2600－3000大卡之間，特制定如下規定，望各單位認真執行。
1、中煤產量不低于60噸每天。月底結算產量每少10噸，罰皮帶工區主管區長、副區長、技術員各10元、8元、6元。
2、中煤發熱量控制在2600－3000大卡之間，每低于100大卡罰皮帶工區區長、副區長、技術員各5元，每高于100大卡罰洗煤廠廠長100元；罰副廠長80元；罰技術員60元。
3、中煤塊粒度控制在30mm左右。檢查方法：取中煤堆邊緣滾落的塊中煤檢查，其中30mm以上的中煤塊不得超過10％。否則每超一個百分點對皮帶工區區長、副區長、技術員分別罰款10元、8元、6元。
4、中煤手選皮帶每班保證2人上崗揀選，檢查時少一人上崗罰皮帶工區當日值班領導50元；發現揀選質量不好每次罰揀選工每人50元并掛罰皮帶工區當日值班領導50元。
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（十四）　采掘區隊出勤管理規定

為保證采掘區隊人員正常出勤，保證礦井穩產，制定本規定：
1、采掘區隊職工月出勤要保證在規定天數以上，各區隊必須制定職工考勤管理、工傷管理規定，并嚴格執行輪休制。
2、節日、農忙期間，區隊必須制定相關的保勤措施。
3、職工有特殊情況連續休班5天以下的（含5天），須經主管區長同意，5天以上經分管礦長批準。
4、區隊長必須親自抓出勤工作，區隊出勤率不得低于83%（出勤人員包括學習、出差、護理人員），調度室負責檢查，凡無考勤管理、無工傷管理、無輪休制度（不排輪休）的，罰主管區長50元。工區制定工資分配制度時，對達不到規定工作日的，相應扣發工資。
5、每班凡出勤率達不到要求的，罰主管區長30元/百分點；職工不服從區隊考勤輪休制度，由區隊處理，情節嚴重的交礦處理。

（十五）　安全、生產工作安排落實情況考核規定

??? 為切實加強對安全、生產存在問題的整改力度，確保按期、保質、保量的解決安全、生產中的各類問題，制定下列規定。

1、上級及礦組織的安全大檢查、采掘工作面交接驗收檢查：

（1） 業務科室及專業組必須將各自業務范圍內檢查出的問題整理好，以整改通知單的形式（須科室負責人簽字），通知各整改單位進行整改，同時將整改單送調度室備查（整改單要寫清楚整改單位、地點、內容、要求完成時間），調度室建立臺帳統一監管。按照業務分工，整改單共分五類，相對應專業組分為五個組：安全組（安監處負責），機電運輸組（機電科負責），通風組（通防工區負責），工程質量組（技術科、質管辦負責），材料組（企管科負責）。

（2） 各單位接整改通知單后，必須按整改通知單要求內容按期整改。不能按期整改的，須經本專業分管領導批準，向各專業組負責人匯報后，可以延期整改。