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月設備例會管理制度

  
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3考核辦法
3.1 區域小組附表

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車間名稱
區域小組名稱
車間名稱
區域小組名稱
三高爐車間
加料區域
六高爐車間
加料區域
爐前區域
爐前區域
熱風爐區域
熱風爐區域
八高爐車間
加料區域
九高爐車間
加料區域
爐前區域
爐前區域
熱風爐區域
熱風爐區域
鑄鐵車間
三七爐行車水泵區域
除塵噴煤車間
舊區噴煤區域
六爐行車水泵區域
舊區行車區域
八爐行車水泵區域
3#看水區域
九爐行車水泵區域
6#看水區域
舊區平臺區域
7#看水區域
舊區清罐區域
3#除塵區域
新區平臺區域
6#除塵區域
新區清罐區域
7#除塵區域
動力車間
八九爐TRT區域
舊區電/罐位除塵
八九爐風機區域
新區噴煤區域
八爐循環水泵區域
新區行車區域
九爐循環水泵區域
8#看水區域
三六爐風機區域
9#看水區域
七爐風機區域
8#除塵區域
原料車間
新區焦線區域
9#除塵區域
新區礦線區域
新區電/罐位除塵
1#中轉站
七高爐車間
加料區域
2#中轉站
爐前區域
3#中轉站
熱風爐區域
西焦區域
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新西焦區域
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3.2 考核細則
3.2.1 將新舊區統一評比,在考核時傾斜危險,環境基礎差、影響高爐休風程度高的重點關鍵區域,例如上料區域、爐前區域和風機區域等;
3.2.2 為體現重點區域關鍵設備的重要性,調動重點設備區域小組的積極性,每月的前三名中,一般有一個重點區域小組。
3.2.3 停產單位不參加紅旗站所的優秀評比,但是參與紅旗站所的檢查,如果因管理不善,導致設備在啟用時無法啟動,設備損壞、失盜、腐蝕等現象,將給予考核。
3.2.4 停產半月以上的區域小組不參與該月紅旗站所評比
3.2.5 對于連續六個月沒有造成非計劃休風的高爐車間,經設備科認可后,將給予該車間1000元獎勵;全年沒有造成非計劃休風的高爐車間,經設備科認可后,將給予該車間3000元獎勵。對于全年沒有影響高爐生產的輔助車間,將給予該車間2000元獎勵;
3.2.6獎勵方式:設備科評比出競賽結果后,由設備科科長簽字,設備廠長批準后,設備科負責通知前三名及后兩名組長,區域組長將獎金或罰金分配到班組后,由設備主任簽字,報設備科進行認可后,廠勞資辦給予考核。
3.2.7 每月的考核時間為和公司生產成本考核時間相同;
3.2.8每月考核以設備檢查為主,專業人員平時檢查為輔,月底進行總結、評比。附紅旗站(所)評分細則。

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序號
檢查評比項目
考核標準
考核結果
備注
1
設備事故 (40分)
非計劃休風時間≤60分鐘,一次扣10分;
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非計劃休風時間>60分鐘,扣20分;
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重要設備事故及人身事故,扣30分
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2
設備運行 (20分)
主體設備損壞,不能正常運行,扣5分
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主體設備停機大于30分鐘,扣5分
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發生危機主體設備安全運行事件,扣3分
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備用設備不能及時運行,扣7分
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3
點檢維護(30分)
發生因設備導致的減風和休風事件,2日內責任單位沒有主動按照“四不放過”原則進行調查分析,處理結果沒有上交設備科,當月考核3分
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設備臺帳記錄不及時、不規范,扣5分
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設備存在重大隱患,沒有及時查出,扣10分
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檢修計劃項目有重大漏項,造成組織困難,扣3分
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周檢計劃完成率低于95%,扣1-5分
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月設備會議所提出的隱患,組織不力,扣5分
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4
其它(10分)
材料備件計劃申報規格型號不全/重復申報一項,扣1分
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臨時安排工作未及時完成或不合格一次,扣2分
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臨時重點工作未傳達執行或弄虛作假,扣2分/次
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被上級或其它部門檢查出涉及設備問題的每項扣3分
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3.2.9評比結果公布時,同時公布各檢查人員的打分情況
3.2.10 獎罰指標:
每月總評第一名,獎勵區域小組1200元,其中所在車間設備主任獎200元,區域組長獎300元,剩余部分由區域組長分配至班組,且將分配情況上報設備科審核匯總。
每月總評第二名,獎勵區域小組1000元,其中所在車間設備主任獎150元,區域組長獎200元,剩余部分由區域組長分配至班組,且將分配情況上報設備科審核匯總。
每月總評第三名,獎勵區域小組800元,其中所在車間設備主任獎100元,區域組長獎200元,剩余部分由區域組長分配至班組,且將分配情況上報設備科審核匯總。
每月總評倒數第二名,處罰區域小組區域組長100元,所在車間設備主任100元。
每月總評倒數第一名,處罰區域小組區域組長200元,所在車間設備主任200元。
4 本細則從2011年3月1日起執行。
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