為了加強廠部的安全管理力量，真正發揮安全員在安全工作中的作用，盡快使安全員成長起來，經廠部領導班子研究決定，特制訂本考核細則：
        1、及時完成公司和廠部領導下達的臨時性任務，未執行考核2分，執行不到位考核1分。
        2、協助安全科長抓好現場安全管理工作，做好安全軟件的整理工作，參與廠區域內安全生產工作的布置、檢查、總結，填寫不及時或未上報的考核2分。
        3、每周二的安全預備會，安全員和安全科長一起參加，并做好記錄，不參加的考核2分，不記錄的考核1分。
        4、如安全員有三違行為出現，一經發現考核10分。
        5、每個安全員每月上報不低于2人次的違紀行為，不報扣3分，上報不夠2人次的扣2分。
        6、對公司排查的隱患進行盯辦落實，實事求是，未整改進行瞞報的每項考核安全員5分。
        7、安全員班中檢查隱患要認真，安全科長在檢查過的區域內查出的隱患，按隱患的數量多少，連座安全員考核總額的5%。
        8、安全員加強對車間主任、科長及崗位工的違章行為監督，對發現違章行為不加以制止的，一經發現考核安全員5分/次。
        9、安全員現場檢查隱患的時間不低于6小時，并每2小時向調度室用座機向調度室匯報所在位置及工作，不及時匯報的考核1分/次。
        10、值班安全員在值班時出現的重復性考核項目，連座安全員考核總額的5%。
        11、所在班中出現險肇事故，考核安全員10分，輕傷以上事故由廠部領導班子研究后做處理。
        此規定自下發之日起開始執行。

        燒  結  廠
        2013年9月2日