為進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實各級人員的安全責任，在人身安全方面引入風險機制和激勵機制，局決定從年月日開始實行安全生產風險抵押金制度。

　　一、人身安全風險抵押金的適用范圍及考核期

　　1、人身安全風險抵押金適用于全局在崗職工。

　　2、考核期為每年元月一日至十二月三十一日。

　　二、人身安全聯責管理的形式和實施辦法

　　1、局領導對全局人身安全負管理責任。生技科、用電科、分別對配網、用電、系統的人身安全負管理責任（見附表）。

　　2、各職能部門負責人要按安全責任規定，定期或不定期深入基層，督促生產。

　　3、生產班所要貫徹落實局和上級有關安全生產的各項規章制度，加強對職工的安全教育，以人身安全為中心，加強安全生產管理，預防發生人身事故。

　　三、人身安全風險抵押金的繳納標準：

　　1、局長：????????????????????? 1200元

　　2、其他局領導：??????????????? 1000元

　　3、科室負責人、安監員：???????? 800元

　　4、班站所長、科室其他人員?????? 700元

　　5、班站所安全員：?????????????? 600元

　　6、其它生產人員：?????????????? 500元

　　四、人身安全風險獎懲標準

　　1、當年全局不發生人身事故，按各人所繳人身安全風險抵押金數額金額發放人身安全獎。

　　2、發生人身死亡事故，全局不發人身安全獎，并按如下標準扣除人身安全風險抵押金。

　?。?）事故部門的負責人、安全員、事故主要負責人、直接負責人???????????????????????????? 100%

　　（2）事故次要負責人???????????????????? 80%

　?。?）事故部門的其它人員???????????????? 40%

　?。?）對應管理職責部門人員?????????????? 50%

　　（5）其它部門人員?????????????????????? 20%

　?。?）局領導???????????????????????????? 40%

　　3、發生人身重傷事故，事故部門全體人員不發人身安全獎，其余部門及人員按各人所繳人身安全風險抵押金數額的60%發人身安全獎。

　　(1)事故部門的負責人、安全員、事故主要責任人、直接責任人50%

　　(2)事故次要責任人40%

　　(3)對應管理職責部門人員25%

　　(4)其人部門人員10%