1)人力經(jīng)理作為本部門安全生產(chǎn)第一人,全面負責本部門安全生產(chǎn)工作。
2)認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和勞動衛(wèi)生安全法規(guī)。
3)負責各生產(chǎn)工作崗位的人力資源調(diào)配,確保崗位人員相對穩(wěn)定,員工素質(zhì)確保安全生產(chǎn)。不得將有殘疾的工人分配到所禁忌的工作崗位。
4)會同行政部、生產(chǎn)部做好新進廠職工的安全教育和崗位培訓工作。做到新職工入場不經(jīng)三級教育和崗位培訓、考試合格,不上崗工作。
公司安全標識牌管理制度
安全風險分級管控和隱患排查治理制度
安全風險分級管控和隱患排查治理管理…
三違行為管理制度
突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理制度
園區(qū)安全生產(chǎn)管理制度
安全管理獎罰制度
生產(chǎn)經(jīng)營單位崗位員工安全生產(chǎn)責任清單
企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
應(yīng)急預案管理制度
××公司安全管理制度
安全生產(chǎn)責任制制度
倉庫安全管理制度
生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)管理制度
公司勞動用工管理制度
交接班制度