| 工作職責 | 工作標準和措施 | 考核條件 | 考核標準（元） |
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| 1、生產部經理是本部門安全生產第一責任人，對本部門安全生產負直接領導責。 | 1.1認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和公司有關規章制度。 | 1.1安全法律法規不貫徹或執行不徹底 | 100元 |
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| 1.2根據公司年度安全目標，組織制定本部門的年度安全目標，并分解，落實責任，確保公司安全目標的實現。 | 1.2安全目標未制定，目標未分解 | 100元 |
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| 2、配合安環部部工作。 | 2.1配合安環部部協調統一組織制訂、修訂本部門的安全生產規章制度，安全技術規程，并認真組織實施。 | 2.1不配合安環部部制定或修訂安全規章制度 | 50元 |
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| 3、組織實施公司下達的安全標準化和安全文化建設規劃。 | 3.1根據公司統一部署，組織開展本部門安全生產大檢查，對不安全因素和重大安全事故隱患，應及時制定整改措施，徹底消除。 | 3.1不參與安全生產大檢查 | 50元 |
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| 4、加強安全措施落實的監督和指導。 | 4.1對技術安全進行監督和采取有效措施。 | 4、1對于技術安全未進行監督和采取有效措施導致安全生產事故的發生 | 按相關規定處理 |
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| 5、堅持貫徹執行安全作業票制度，并嚴格把好關。按照安全事故調查的規定程序，參加或主持有關事故的調查處理工作。 | 5.1嚴格執行安全作業票制度。 | 5.1未執行 | 50元 |
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| 5.2未嚴格把關。 | 5.2把關不嚴造成安全事故的 | 50元 |
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| 5.3參加或主持有關事故的調查工作。 | 5.3未參加事故調查工作 | 按公司規定及相關法律法規處理 |
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| 6、組織或參加制定重要檢修(施工、操作、技術改造)項目的安全措施，審查本部門擬定的有關生產安全技術措施、規程、標準及設備改造、系統改造設計方案。 | 6.1組織或參加制定重要檢修項目的安全措施。 | 6.1安全措施未制定 | 50元 |
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| 7、組織員工學習安全法規和崗位技能，，每月定期組織召開安全生產分析會。 | 7.1組織本部門員工提高本部門各級人員的安全意識，確保生產無事故。 | 7.1未組織安全培訓 | 50元 |
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| 7.2定期組織召開安全生產分析會。 | 7.2未定期召開安全生產分析會 | 50元 |
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公司安全標識牌管理制度
企業安全生產規章制度
