為加強值班管理，確保公司各項業務的正常開展，維護公司財產安全，

特制訂本管理規定。本規定適用于夜間及節假日所有值班。

一、應有的值班人員：

1、公司中層及以上值班領導。

2、辦公室的工作人員及司機。

3、各車間、機修、倉庫的職工。

4、保衛的值班。

二、值班要求：

1、所有值班人員必須按時到達值班地點并做好登記。

2、值班人員應自覺提高值班意識及責任心。

3、如有事情或異常情況，值班人員不能自行處理的，要及時報辦公室或帶班領導，由帶班領導視情況決定處理意見。

4、各單位根據實際情況自行確定各類值班人員的人數。

三、值班的檢查：

1、值班的帶班領導及辦公室人員為值班情況檢查人員，值班時段隨時進行檢查督導工作。

2、夜間值班檢查在22：30 之前，檢查次數不少于2 次，并做好記錄。

3、22：30 以后至次日6 點的值班檢查人員確定為帶班領導，檢查次數不少于2 次，并且間隔要均衡，并做好記錄。

4、節假日的值班檢查要根據實際情況由帶班領導自行確定，原則上24小時內檢查不少于10 次，間隔要相對均衡。

5、值班檢查要認真詳細，查到每個值班人員、每個值班點。

四、考核：

1、發現值班人員擅自離崗的，每人次罰款10 元。

2、值班人員曠崗的，每人次罰款50 元。

3、發現其它違反廠規廠紀的，按有關條款處理，無處罰條款的視情況給予10 元—100 元的罰款。

4、若當日內出現被盜或事故，值班干部及工作人員應按損失的20%—50%進行賠償，不應發生而發生的全額賠償。

五、考核的實施：

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1、帶班領導將值班檢查情況填寫在值班登記表中，由辦公室負責報分管經理。

2、分管經理根據情況及有關規定做出處理決定，并組織實施。分管經理不能做出決定的上報總經理。