1、目的
規范公司勞動防護用品的發放、配備、管理等，確保員工在生產操作、檢修、異常情況應急處理等過程中的安全防護。
2、適用范圍
本規定適用于公司內所有崗位和員工。
3、依據
《勞動保護用品管理規定》
4、規定內容
4.1勞動保護用品是公司為保護員工操作安全和人身安全而專門配備的防護用品，各崗位員工必須按規定正確佩戴防護用品，不按規定正確佩戴防護用品，按違章操作進行處理。
4.2崗位操作人員發放的工作服應符合安全要求，特殊崗位根據安全要求及省有關規定制定發放標準。工作服制作必須做到三緊：領口緊、袖口緊、下擺緊。
4.3生產車間每月20日前根據各崗位勞保用品需配備的品種、數量做出采購計劃報公司主管領導審批，然后交采購部門采購發放。
4.4安全科門應監督各崗位勞保用品佩戴情況，對不按公司規定佩戴勞保用品的人員提出批評教育，并按違章操作進行罰款處理。
4.5采購部門在購買專用勞保用品時（耳塞、防護鏡、防護鞋、防護面具、特種防護手套、防護工作服等），應先提供樣品、價格，安全科對勞保用品質量進行檢驗，認可后采購部門按樣品購買。未經安全科門認可采購的勞保用品發生質量事故時，由采購部門負責。
4.5工作服按規定周期發放。各工種根據需要確定發放周期。
5、附則
5.1本規定由安全科制定并負責解釋。
5.2本規定自發布之日起執行。