1、目的：
        為了規范綜合科內部管理，按時完成工作，確保安全目標完成，特制訂本辦法。
        2、適用范圍：
        本辦法適用于綜合科科長、安全員考核。
        3、職責：
        每月底科長考核科員，分管副部長考核科長，考核人和受考核人必須簽字確認。
        4、內容：
        4.1綜合科科長
        4.1.1建立、健全公司安全組織機構，制定、完善安全規章制度。
        4.1.2組織、參加各類安全檢查，督促科員做好本職工作。
        4.1.3負責組織開展安全生產大檢查活動，匯總上報檢查情況，針對檢查中發現的隱患，制訂整改方案，落實整改措施。
        4.1.4定期召開安全工作例會，對有關工作進行總結布置，加強對車間安全工作的指導和監督。
        以上未完成的由分管副部長考核科長100元/項。
        4.2、安全生產監督員
        4.2.1做好員工安全教育培訓，以及新進廠工人公司級安全教育。
        4.2.2定期、不定期對各車間進行安全隱患、違紀、違規、違章、消防安全以及各項安全記錄的檢查，做好各車間大中修現場安全督查工作。
        4.2.3做好外委單位的資質審查工作，并對外委單位進行安全監督檢查。
        4.2.4組織開展本單位安全生產宣傳、教育和培訓工作，負責特種作業人員、特種設備的安全管理工作；
        4.2.5負責每日到生產現場進行檢查，發現問題，督促整改。檢查生產場地是否整潔，設備是否擦拭干凈。   
        4.2.6負責公司范圍內現場文明生產的管理、考評和考核工作。
        4.2.7深入現場檢查，督促各部門實施文明生產，發現不文明的情況應立即制止，如不聽勸告，按有關文明生產的規定進行考核。
        4.2.8每周會同辦公室一起進行一次文明生產、定置管理檢查。
        4.2.9做好文件收發放、安全資料的存檔和相關記錄工作。
        以上未完成的由科長考核科員100元/項。