（一）按誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對人事教育系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)。

　　（二）組織制定、修訂和審批人事教育系統(tǒng)安全管理制度規(guī)定，并組織實(shí)施。

　　（三）負(fù)責(zé)建立、健全各級安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)配備各級安全監(jiān)督管理技術(shù)人員和安全工程師。

　　（四）負(fù)責(zé)遵章守紀(jì)勞動(dòng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化門衛(wèi)制度，嚴(yán)禁香煙、火種、危險(xiǎn)品帶入廠內(nèi)，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　（五）負(fù)責(zé)審批職工安全、衛(wèi)生、消防教育培訓(xùn)工作計(jì)劃。

　　（六）把安全工作業(yè)績作為考核干部政績的重要依據(jù)，對發(fā)生重大特大責(zé)任事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

　　（七）按照上述安全職責(zé)，每年制定人事教育廠長（副總經(jīng)理）年度安全工作計(jì)劃，逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作安排中。