一、認真執行國家、省、市有關安全生產、教育培訓的法律、法規、規范、標準,努力做好對職工安全生產的宣傳、教育、培訓工作。
二、配合有關部門編制職工安全教育培訓計劃及協助組織新工人入場三級教育,變換工種、特種作業人員的技能訓練培訓、考核工作。
三、積極開展預防工傷、職業病的宣傳、教育工作,提出改善職工作業環境,實現勞逸結合的合理化建議。
四、組織或參與職工或新工人入場前、變換工種等身體檢查。關心因工傷、職業病的職工,并建議安排合適的工作。
五、做好女職工的衛生保健及計劃生育工作。
六、及時發放勞保防護用品和費用。
公司安全標識牌管理制度
安全風險分級管控和隱患排查治理制度
安全風險分級管控和隱患排查治理管理…
三違行為管理制度
突發公共衛生事件管理制度
園區安全生產管理制度
安全管理獎罰制度
生產經營單位崗位員工安全生產責任清單
企業安全生產規章制度
應急預案管理制度
××公司安全管理制度
安全生產責任制制度
倉庫安全管理制度
生產車間安全生產管理制度
公司勞動用工管理制度
交接班制度