2.5 每周三次不在現場領導本工種工作、碰到緊急情況不及時趕到現場及高危作業時未到場監督的；

2.6 唆使、威脅或采用其它手段鼓動、縱容工人鬧玷事的；

2.7 不服從項目、公司管理的；

2.8 違章指揮行為造成隱患、險情、未遂事故或傷害他人的；

2.9 不對本班組從事高空、懸空、人工挖孔作業的人員或其它從事特殊工種人員進行身體檢查的；

2.10 與公司簽訂勞務合同后，未與項目簽定安全生產及治安管理責任合同，擅自進入施工現場并開工的；

2.11 未做到落手清的；

2.12 隨意亂倒建筑垃圾的；

2.13 違章指揮造成事故的；

2.14 不積極主動配合公司、項目的檢查活動的，對提出的隱患不積極整改的；

2.15 不及時提交本班組兼（專）職安全員、治安消防員名單及其它資料的。
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二、獎則：
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1、 有下列情況之一的個人，可以給予100~1000元的獎勵；

1.1 模范遵守公司、項目的有關安全管理、文明施工及治安管理制度的；

1.2 發生緊急情況及時排除、制止或報告的；

1.3 發生工傷事故及時搶救人員及保護現場的；

1.4 對本項目提出合理化建議并經采納的；

2、有下列情況之一的班組，可以給予500~1000元的獎勵。

2.1 季度或整個施工過程(不滿季度的)不發生重傷、死亡事故、勞務手續健全、每月評分季累計達250分以上（含250分）輕傷頻率控制在15％以內的；

2.2 對本項目提出合理化建議并經采納的；

2.3 整個施工過程中，未違反安全生產及治安管理合同的；

2.4 項目認定的其它情況。
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三、獎罰兌現：
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3.1 將罰數額由項目專職安全員填寫“獎勵通知單”或“違章罰款單”，每月25日送甲方一份，公司財務一份，獎勵由公司財務部負責兌現，收繳的罰款進入公司安全基金，不能挪作它用。