??? 3、提升我國鋼鐵企業安全管理水平的幾點對策?

??? 中國與歐洲發達國家處于不同的生產力發展階段,在安全理念、重視程度、社會法制建設、執行法規的意識、安全管理體系和水平、技術裝備和安全保障設施等許多方面與歐洲發達國家相比還存在一定差距。但在另一方面,我國正處在一個經濟和工業高速發展時期,所面臨的安全問題尤為突出,這就要求我們要特別重視安全,并采取強有力的措施。根據我國企業安全生產現狀,結合歐洲企業考察分析結果,就進一步加強我國鋼鐵企業安全管理工作提出以下對策。?

??? （1）真正樹立“以人為本”的安全管理理念?

??? 把保護員工的生命安全與健康作為企業的首要任務,作為企業的社會責任,把優化作業環境,降低安全事故真正納入到各級管理者的績效考核中。?

??? （2）樹立科學發展觀,推動安全科學技術發展?

??? 要深刻認識安全科學技術的保障作用。例如:歐洲企業運用三維動態模擬仿真技術模擬事故過程取得了很好的效果,我國企業也應該研究開發事故模擬技術,通過先進的動態仿真技術找出產生事故的真正原因和對策,積累安全教育的多媒體生動教材,使每一起事故都成為很好的案例教育。要整合安全科學技術資源,增加安全科研投入,構建高水平的安全科技隊伍, 促進安全科技成果轉化和應用。?

??? （3）開發利用培訓資源,注重教育實效?

??? 采用豐富多彩的安全宣傳教育形式,建立崗位安全園地,將安全規程、信息、事故情況動態進行發布。發揮教培中心操作技能培訓設施功能的作用,對基層安全員、分廠骨干實行設備安全缺陷辨識與改善培訓,對人的不安全行為及其產生的背景進行剖析,建立安全培訓基地,提高員工自我保護意識和自保、互保、聯保的團隊協作技能。?

??? （4）加快安全專職管理人員隊伍建設?

??? 按照責任心強、技能高、業務精,具有創造性和前瞻性思維,善于發現問題,解決問題的標準,加強安全專職管理人員隊伍和安全專家隊伍建設。選派、培養具有現代安全管理專業理論,同時又具有豐富的現場管理經驗的人員充實安全專職管理人員隊伍。?

??? （5）繼續強化各級安全責任和考核指標?

??? 繼續落實各級安全生產責任制,深化嚴格監督,違規必糾的管理舉措。由于生產力發展水平和國情的不同,我國企業必須經歷嚴格苛求、嚴厲考核的階段,再漸進到安全自主管理和團隊管理的階段。因此,現階段仍然要持之以恒的堅持反違章、查隱患、促整改,堅持數年,必有成效。應研究和采用與國際接軌的安全指標。傷害頻率和傷害嚴重率等國際公認的定量安全指標,可以作為我國企業安全水平的考核評比指標之一,作為與國外同行企業安全狀況水平對標找差的依據。?

??? （6）整合消防和急救資源?

??? 對現有的消防和急救人員進行資源整合、提高能力,確保在事故狀態下能快速反應,緊急出動,確保受傷人員能得到及時有效的搶救; 消防人員不僅僅能救火,而且能對各種應急狀態(如: 煤氣中毒等意外傷害) 及時搶救; 在一線員工中選拔一定比例的義務消防員,并經特殊的消防培訓,承擔起日常防火和快速撲救初起火災的責任。?

??? （7）加強外協單位和人員的安全管理?

??? 外協安全管理是一個世界性的問題,國內外企業外協隊伍的事故都明顯高于本企業職工。首先,對外協管理隊伍要進行嚴格的資質審查,進出廠區都要有強制性的嚴格規定; 要做好安全教育培訓,關鍵要做好危險因素的書面告知與確認,讓安全須知通過多種途徑和方式迅速使每一個外協作業人員知曉。?

??? （8）加快安全信息化建設的步伐?

??? 盡快建立安全信息化交流管理平臺。豐富的安全網絡信息、嚴格的事故報告程序,鼓勵性的安全合理化建議等措施,將使全員參與的安全管理體制如虎添翼。每個職工都有權利知曉有關安全信息,每個員工都有義務發現隱患并提出改進建議,每個員工都有責任報告事故。所有的安全信息(包括法律法規標準) 、隱患與建議、事故教訓與反思都可通過網絡上情下達,下情上報,共享安全管理的成功經驗、理念和切實有效的作法,真正形成從企業高層領導到全體員工的共同安全責任保障體系。
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