以執法促督查、以服務促督查、以問題促督查，努力提高督導檢查的質量和效果。

　　一是以執法促督查。眾所周知，日常督查柔性有余，但剛度不足；而日常執法剛度有余，卻柔性不足。創新督查方式，讓督查中加入執法，則可有效彌補這一不足和缺陷。對于生產經營單位來說，督查中加入執法，彰顯了威嚴和莊重；對于安全監管部門來說，督查中同時監察，拓展了方式和內容。在深入搞好督導檢查的同時，嚴格按照執法程序做好執法監察工作，當場亮明執法身份，規范制作執法文書，嚴肅移交問題隱患，及時督促整改閉環等，使執法與督查有機結合起來，達到剛柔相濟、游刃有余的效果，有效提高督查的剛度和硬度，提升督查的質量和層次。

　　二是以服務促督查。督查的本質，其實就是服務。督查中，對于生產經營單位，要在指出問題隱患的同時，主動拿出解決問題的辦法和措施，并積極做好法律法規、規范標準的宣貫工作；對于安全監管部門，要積極幫助解決日常在許可、執法中遇到的疑難和問題，并及時針對發現的問題提出做好下一步工作的意見和建議。為更好地服務企業，起到以點帶面的效果，要結合發現的共性問題，積極組織相關企業的主要負責人和安全管理人員，進行集中學習、教育和培訓，既要讓企業明白存在什么問題，更要讓企業清楚解決這些問題的對策和辦法，達到進一步發動思想、宣貫法規、解決問題、服務基層的督查效果。

　　三是以問題促督查。要注意把握好督查的先后順序，采取先企業、后區縣、再地市的順序進行督導檢查，這樣便于逐級反饋情況，利于準確指出問題，易于及時提出建設性意見和建議。要注意把握好督查的反饋程序，讓企業、縣區、地市有關領導，針對問題隱患都有充分發表各自看法、意見的機會和時間。督查中，在充分肯定成績收獲、嚴肅指出問題隱患、及時提出意見建議的同時，還要注意時刻以謙虛的態度、熱情的服務、良好的素質、嚴格的標準、優良的作風和廉潔的形象，努力贏得各級領導和同志們的理解、信賴和支持，使大家相互從情感上受到感染、從心理上產生共鳴、從思想上得到升華，進而達到增加督查溫度、增強督查力度、增進督查深度、增大督查強度的理想效果。