建立專家查隱患促整改工作機制是當前的熱門話題之一。筆者認為，建立安全生產專家查隱患促整改工作機制要處理好幾個關系。

　　一、處理好依靠專家與落實生產經營單位主體責任的關系。

　　《安全生產法》明確了生產經營單位的安全生產主體責任。生產經營單位如果不履行安全生產主體責任，對安全生產就會心中無數，情況不明，就有可能發生生產安全事故。另外，專家來自不同的單位，各自工作領域不同，工作經歷不同，對生產經營單位情況不一定完全熟悉，排查隱患時間有限等等。因此，生產經營單位必須落實主體責任，依靠專家而不能依賴專家排查隱患，要組織自己的專家、工程技術人員和員工開展隱患排查治理，保證生產安全。

　　二、處理好依靠專家與安全監管部門、行業主管部門的關系。

　　目前，安全監管部門、行業主管部門缺少專家，即使是專家也忙于日常的工作事務，真正深入生產經營單位檢查督查的時間不多。建立專家庫，依靠專家開展隱患排查整治很有必要，但應該看到，安監部門、行業主管部門擁有更多的專家，是經濟發展的需要，是安全監管工作的需要，是實施安全監管和管理工作中的應有之義。必須探索培養專家之路，比如讓安全監管人員到生產經營單位實習或掛職煅煉，與高等院校簽訂培養計劃，參加專項安全培訓，從企業或高等院校畢業生中招聘專業技術人員等等。重要的是“從安全監管實踐中學習安全監管”，安全監管人員要向專家學習，向實踐學習，力爭成為行家里手，掌握安全監管技術，認識安全生產規律，指導安全監管工作。

　　三、處理好專家服務與生產經營單位之間的責任關系。

　　安全生產是動態的，從發生生產安全事故的原因來看，導致事故發生的原因大致有以下幾種因素：一是人的不安全行為，二是物的不安全狀態，三是管理上的缺陷，四是環境因素等。專家排查隱患時間是有限的，通過一次排查，不一定能發現所有的隱患，即使發現全部隱患，也難以保證不發生生產安全事故。如何界定專家服務與生產經營單位之間的責任尤為重要。如果按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，顯然有失公允，甚至成為企業逃避安全生產責任的借口或依據。通過何種形式明確專家服務與生產經營單位責任關系，值得研究和探討。
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