20．三落實活動

　　即：企業生產班組的每周安全活動要做到時間、人員、內容＂三落實＂。

　　21．六個一工程活動

　　即在企業對每一個職工開展＂查一個事故隱患、提一條安全建議、背誦一條安全規程、講一件事故教訓、當一周安全監督員、獻一元安措經費＂的活動。

　　22．現場定置管理

　　為了保障安全生產，在車間或崗位現場，從平面空間到立體空間，其使用的工具、設備、材料、工件等的位置要規范，文明管理，要進行科學物流設計。

　　23．現場＂三點控制＂

　　即對生產現場的＂危險點、危害點、事故多發點＂要進行強化的控制管理，進行掛牌制，標明其危險或危害的性質、類型、定量、注意事項等內容，以警示人員。

　　24．現場“五不動火”管理

　　這是石化企業安全防火的一種管理辦法。即：置換不徹底不動火；分析不合格不動火；管道不加盲板不動火；沒有安全部門確認不動火；沒有防火器材及監火人不動火。

　　25．審批火票的“五信五不信”

　　在石油化工企業的安全防火工作中，要建立一種觀念，即：相信盲板不相信閥門，相信自己檢查不相信別人介紹，相信分析化驗數據不相信感覺和嗅覺，相信逐級簽字不相信口頭同意，相信科學不相信經驗主義。

　　26．安全檢查制

　　安全檢查是執行安全生產方針的一種基本形式，是發現生產活動中不安全隱患的一種重要辦法。對于任何生產企業，為了保證安全生產，都要進行有效的安全生產檢查。安全生產檢查的內容一般包括：

　　查思想：檢查企業領導對安全生產工作是否有正確認識，是否真正關心職工的安全、健康，是否認真貫徹執行安全生產方針以及各項勞動保護政策法令；檢查職工“安全第一”的思想是否建立。

　　查管理、查制度：檢查企業安全生產各級組織機構和個人的安全生產責任制度是否落實；各車間和危險工種崗位的規章制度是否建全和落實；安全組織機構和職工安全員網是建立和發揮應有的作用；“三同時”、“五同時”以及“管理生產必須管理安全”的原則是否得予執行，等等。

　　查現場、查隱患：深入生產現場，檢查勞動條件、生產設備，操作情況等是否符合有關安全要求及操作規程；檢查生產裝置和生產工藝是否存在的事故隱患等。

　　查紀律：檢查生產領導、技術人員、企業職工是否違反了安全生產紀律。

　　查措施：檢查各項安全生產措施是否落實。

　　查教育：檢查對企業領導的安全法規教育和安全生產管理的資格教育（持證）是否達到要求；檢查職工的安全生產思想教育、安全生產知識教育，以及特殊作業的安全技術知識教育是否達標。

　　27．安全檢查的方法

　　一般安全檢查的方法有如下四種：

　　⑴經常性檢查：是指安全技術人員、車間和班級干部及職工對安全工作所進行的日查、周查和月查，其目的是辨別生產過程中物的不安全狀態和人的不安全行為，并通過檢查加以控制和整改，以防止事故發生。

　　⑵定期安全檢查：是企業或主管部門根據生產活動情況組織的全面安全檢查，如季節性檢查、季度檢查、年中或全年檢查等。

　　⑶專業性安全檢查：是根據設備和工藝特點進行的專業檢查，如電氣、鍋爐、防火、防爆檢查等。

　　⑷群眾性檢查：是指發動群眾普遍進行的安全檢查。

　　28．什么叫違章指揮

　　違章指揮主要是對企業生產領導講的，對于如下指揮或管理做法都是違章指揮：

　　不遵守安全生產規程、制度和安全技術措施或擅自更改安全工藝和操作程序；指揮者未經培訓上崗，使用無“做工證”或無專門資質認證的人員；指揮工人在安全防護設施、設備有缺陷，隱患未解決的條件下冒險進行作業；發現違章不制止等。

　　29．什么叫違章作業

　　違章作業主要是對現場操作的工人講的，如下行為都是違章作業的不良現象：

　　不遵守施工現場的安全制度，進入施工現場不戴安全帽、高處作業不系安全帶和不正確使用個人防護用品；擅自動用機械、電氣設備或拆改挪動設施、設備；隨意爬腳手架和高空支架等等。總之，違反了勞動生產崗位的安全規章和制度的作業行為都是違章作業表現。

　　30．什么叫違反勞動紀律

　　不同行業制定的安全生產工作條例，都對勞動紀律作出了嚴格、明確的規定，如果在生產工作中違反了有關勞動紀律的規定，并導致不良后果，就會受到應有的處罰。例如建設部頒發的「國營建筑施工企業安全生產工作條例」中對建筑施工的勞動紀律作出了如下規定：要熱愛本職工作，努力學習，提高政治文化、業務水平和操作技能，積極參加安全生產各種活動；遵守勞動紀律，服從領導，堅守崗位，未經許可不得從事非本工種作業，嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙動火；按照作業要求正確穿戴個人防護用品；在施工現場行走要注意安全，不得攀登腳手架、井字架、龍門架和隨吊盤上下；對各種防護裝置、防護設施和警告、安全標志等不得任意拆除和隨意挪動等等。

　　31．群眾安全監督的十條渠道

　　工會群眾安全監督的作用可通過如下十條渠道來實現：

　　(1)網絡監督:通過工會群眾的隊伍,如工會勞動保護監督檢查員、職工代表、職工家屬安全聯絡員等，形成網絡監督。

　　(2)雙向監督：工會干部和群監員實行的主動管理與受企業行政被動管理的相互監督。

　　(3)民主監督：通過職工代表大會對企業行政進行監督。

　　(4)參政監督：參與地方政府安全法規制定，對新建、改建、擴建和續建工程項目的審查等形式進行監督。

　　(5)依法監督：依靠《勞動法》、《工會法》和《礦山安全法》等法規，進行有效監督。

　　(6)科學監督：運用安全科學理論進行有效的管理和監督。

　　(7)輿論監督：應用新聞、宣傳等輿論工具，進行暴光監督。

　　(8)專題監督：對較典型問題進行專題調查研究，進行分析、建議，督促有關部門解決問題。

　　(9)信息監督：依靠建立情報信息系統，應該可靠數據和資料，進行動態分析，提出控制事故對策。

　　(10)聯合監督：與勞動、衛生等有關部門密切配合，通力協作，聯合進行定期和不定期的安全衛生檢查，并把檢查結果與企業的得獎掛起鉤來，促進企業加強勞動保護工作。