近段時間以來，電網企業人身傷亡事故偶有發生，給我們敲響了警鐘。為什么日趨完善的安全生產管理制度和不斷加大的安全投入卻不能有效防范安全事故的發生呢?筆者認為，還是忽視了小節好，直至釀成大事故。

　　不可否認的是，近年來，電網企業對安全生產高度重視，有關安全獎懲、監督和違章查處的規章制度已是十分完善，在安全工機具、安全防范上的投入也不斷加大，安全監管也更加嚴格，安全基礎應該很牢固了。不過，偶有發生的人身傷亡安全事故，則說明了在我們的安全管理還有漏洞和薄弱環節，還有需要改善和完善的地方。

　　俗話說“因小失大”，很多事故究其原因，還是不經意的違章或者說不好的工作習慣造成的。在日常的安全管理中，少數安全監管人員對嚴重違章敢于動真格，并及時進行糾正和處罰，而對一些看似簡單的違章行為或不安全工作習慣或視而不見，或輕描淡寫，不嚴厲指出和糾正，不向當事人講明后果和危害，使責任人未受到應有的安全教育，久而久之，就會形成不好的工作習慣，危及安全生產。

　　例如，進入生產現場正確佩帶安全帽的問題，按規定應系好并系牢安全帽下顎帶，以防范意外墜落物對頭部造成傷害。這本是一個簡單的保護過程，但也有人對此不以為然，特別是臨時聘請的民工，因為安全意識的淡漠和缺乏，這種情況更為突出，在工作現場不系或不系牢安全帽下顎帶。更為嚴重的，少數安全監管人員也無視其違章事實的存在，使這個本是違章的行為形成習慣，給安全生產埋下后患。

　　再如，登高作業人員不按規定拋擲工具物品的問題，許多員工有這個習慣，只要看到下方無人，什么壞瓷瓶、綁線、螺栓等等，就通通往下扔，而不是用繩索傳遞。按理說，下方無人，對無用或不易損壞的物品，拋扔一下也不是多大問題，但問題是一旦養成拋扔的習慣，保不準就會扔到哪個行人或同事身上，扔出個事故來，你說危害大不大。

　　因此，各級領導和安全監管人員在安全管理上出大手筆、做大文章的同時，還要加強對一般性違章、輕微違章甚至不安全工作習慣的教育和查處，對類似違章行為，要毫不留情、嚴肅批評和指正，闡明利害關系和可能引發的嚴重后果。對連續、屢教不改者，輔以經濟處罰，使其受到應有的教育和懲處。要通過不斷的、長期的糾正、查處，讓員工改掉這些壞的工作習慣和一般性安全違章行為，養成安全作業、遵章作業的好習慣，夯實安全基礎，保障安全生產。