和諧的企業環境是確保安全生產的根本所在。因此，構建和諧企業勢在必行。

　　構建和諧企業，是各級組織、各單位的共同責任。作為電務段，要重點抓好6個方面的工作，推動全段整體工作又好又快發展。

　　要緊緊抓住電務設備向數字化、信息網絡化、智能化轉變和全局電氣化改造全面展開的良好機遇，建立覆蓋全局的計算機聯鎖、監測系統和全段網絡辦公信息系統；提高電務系統現代化水平，積極采用液壓道岔、相敏軌道電路等新技術、新設備，提升科技實力，改善裝備水平，積蓄發展后勁，為電務段發展打下堅實基礎。

　　始終堅持安全生產，加強安全文化建設，以安全穩定保和諧。安全是和諧之基。要牢固樹立“安全第一、預防為主”思想，建立健全職責明確、指揮有力、運轉順暢的安全管理體系和制度保障體系，形成全方位、全過程和諧有序的長效機制。堅持安全管理與和諧文化融合創新，積極探索符合電務段工作特點的安全管理辦法，用和諧的理念、文化的力量確保安全生產，實現安全管理與企業同步發展。

　　狠抓領導班子建設，突出思想政治建設，以能力素質建和諧。在團結上立足和諧，在工作決策上著眼和諧，在政績考核上突出和諧，在組織作用上緊扣和諧。

　　加強干部作風建設，自覺實踐先進性標準，以良好的黨群干群關系促進企業和諧發展。黨群干群關系是和諧的基礎。要按照政治上強、學習上勤、業務上精、工作上實、紀律上嚴的標準，加強日常考核、跟蹤考核和動態考核，端正干部的工作作風。

　　大力營造良好的學習氛圍，著力推進學習型車間、學習型班組建設。良好的職工素質是構建和諧企業的動力。電務段的發展離不開一支具有開拓創新能力的數量充足、素質較高的人才隊伍。要繼續深化開展“創建學習型組織、爭當知識型職工”活動，以“大學習、大練兵、大比武”活動為重點，強化職工的教育培訓工作，完善教育培訓網絡，全面整合和挖掘人力資源，努力在全段營造學習工作化、工作學習化的良好氛圍。以創業、創新、創優為主題，廣泛開展內容豐富、形式多樣、富有成效的群眾性技術創新和職工勞動競賽活動，積極推廣和應用職工的技術創新成果，充分體現職工的個人價值，激發職工的工作積極性。

　　全面貫徹以人為本，事事不忘職工利益，以群眾力量鑄和諧。群眾是和諧之源。要堅持把職工作為構建和諧企業的第一要素，教育引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確處理職工與職工、職工與企業、職工與社會的關系，努力營造人與人融洽協調，相互尊重，相互理解、支持、幫助、關懷的和諧氛圍。

　　大力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的濃厚氛圍，使職工的創造愿望得到尊重，職工的創造活動得到支持，職工的創新能力得到充分發揮，職工的創造成果得到充分肯定。

　　要下大氣力為職工辦實事、解難事，使職工充分享受企業發展的成果，架起一座職工與企業共同發展的和諧之橋。