其實，“安全第一、預防為主”、“安全第一、生產第二”、“安全生產，人人有責”、“以人為本，安全第一”、“關愛生命，關注安全”等各種各樣的安全標語在生產場所中隨處可見，可是各種各樣的安全事故卻還是屢禁不止！很多事故就是由于職工上面的心理造成的，工會要做好職工的思想工作，一定要對癥下藥。重點應做好以下三個方面的工作

　　認真學習安全知識，牢固樹立安全意識。大家知道，行為是由思想意識來支配的，高境界的思想意識來源于知識的學習和積累，作為一名合格的工會監督檢查員，必須認真學習自覺貫徹執行安全第一的生產方針，始終堅持“安全第一、預防為主”和先安全后生產，不安全不生產的原則，時刻把安全工作作為天字號大事來對待，時刻嚴格按照《工會勞動保護三個條例》和礦工會群監總會的規章制度自覺地開展工作。平時不但自己要堅持學習《安全生產法》、《操作規程》、《安全規程》和施工措施等安全法律法規及有關安全方面的知識，還要向工友大力宣傳遵章守紀的好處和違章蠻干的害處。俗話說，打鐵須得自身硬，干工會監督檢查這一行，不掌握好安全知識，沒有良好的思想素質和業務能力、沒有豐富的安全經驗是不行的，這樣既不能保證自身安全，又不能做到互保聯保，更不能及時的排查、發現、消除安全隱患。

　　明確肩負的重要職責，強化安全責任意識。工會組織監督安全管理是法律上的規定，在抓安全上與行政安全管理人員沒有專、兼職之分，在抓安全上的職責和專職安檢人員同樣重要，肩負的責任是不可推卸的。必須以高度的主人翁責任感，自覺地抓好安全生產。同時還要正確處理好兩個關系，一是處理好安全與生產之間的關系，要明確安全是為了生產，生產必須安全的原則，這兩者是統一的。忽視安全就必然導致事故的發生，如果一味地只講安全不顧生產就失去了抓安全的真正意義。二是處理好抓安全與同事、工友之間的關系，人的素質高低和認識事物的能力是不盡一樣的，當你在抓安全的時候，會自覺不自覺地觸及到工友的經濟利益，帶來工友的不理解，甚至引起工友的誤會。這就要求工會監督檢查員在抓安全時方法不能太簡單，不能只是粗魯的批評或以罰帶教，要有耐心，要講清道理，要以理服人。

　　推進煤礦安全文化建設，扎實開展安全宣教活動。一是強化安全法規教育，認真貫徹落實《勞動法》、《安全生產法》和工會勞動保護監督檢查“三個條例”，深入開展“安康杯”競賽活動。圍繞每個階段的活動主題，利用牌板展、宣傳站、黑板報、安全征文、安全知識抽答、安全文藝演出、安全知識大賽、開放安全展室等形式，引導職工知法、守法、用法，依法規范自己的安全行為。二是強化安全形勢任務教育。充分利用礦有線電視、礦報等形式廣造輿論，大造聲勢，大力宣傳企業安全目標、任務、措施，營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全、處處聞警鐘，時時被提醒”的濃厚氣氛。