今年初，集團公司在礦區全面推進安全質量標準化創建工作，這一工作的開展對促進生產發展，提高經濟效益起到了至關重要的作用。但在創建過程中，個別單位的一些做法，確與創建工作的最初目的有所相悖。

　　安全質量標準化創建，是國家針對煤礦這個特殊行業而開展的一項重點工作。它講的是工程質量標準化、工作行為規范化、工作環境整潔化等，而更注重的則是由工程質量標準化向工作行為標準化的延伸。因此，安全質量標準化是一項長期的、循序漸進的、不斷提高廣大干群思想認識和技術水平的系統工程，也是貼近安全、貼近生產、貼近實際的生命工程、效益工程和治本工程。

　　自集團公司提出創建安全質量標準化礦井以來，一些單位的工作環境變美了，巷道整潔明亮了，安全警語更加醒目了，這些變化令職工非常滿意。但也有一些工作讓職工不能接受，有的只是為了應付檢查。如工作面支柱刷漆、標號，用標準長度撐桿支撐棚梁間距等。試想，采煤工下井沒有一人會故意往臉上抹黑的，但一個班下來你在他們的臉上除了牙齒外還能看到幾處白？更何況長期在井下服役的支柱？涂上漆也干凈不了幾個小時，護頂棚梁左右有幾個毫米的差距，對頂板支撐保護和安全生產決不會產生絲毫的影響，如果把它要求的如一個模型鑄造的一樣毫厘不差，豈不有形式主義之嫌？

　　煤礦作為工作環境差、勞動強度大、安全系數低的特殊行業，更應把安全質量標準化創建落到實處，把改善工作環境、保障安全生產、推動技術進步、促進生產發展、提高經濟效益作為煤礦安全生產、穩步發展的根本，切實抓緊抓好。在安全質量標準化創建中不僅要做好美化量化工作，而且要加大機械化設備等硬件投入，更要加大對軟件的投入，把對職工的安全教育、技術培訓以及業務知識的學習作為重點來抓，以提高職工的業務技術操作水平，增強職工的安全意識和自主保安能力，確保企業健康、穩定、持續發展。