“安全”，是一個永遠不會變淡的話題。一切生產行為都必須在安全的條件下進行。安全生產，更是我們煤礦企業應常抓不懈的問題，安全生產的重要性，每一個煤礦工人都非常清楚、有深刻經驗教訓的?？墒?，有多少人在工作中做到真正意義上的“安全生產”呢？安全生產不是口頭上的承諾，也不是書上的幾段大話，而是實際工作中的每一個行為、是一種腳踏實地的態度，是我們為企業、為自己負責的一種敬業奉獻精神的表現。

　　一個企業的安全生產依賴于每一位員工，我們必須從思想的高度上重視安全生產，樹立起牢固的安全生產意識，充分認識到安全生產與企業效益和個人利益的關系。企業的每一位員工都是安全生產的執行者，無論哪一個崗位、哪一個人，不重視安全生產就會造成設備和人身的傷害，就會影響企業的安全生產和經濟效益。所以，敬業奉獻是我們作為企業一份子必不可少的職業道德。有少數人對工作中安全問題漠不關心，認為抓安全工作是領導的事，與自己無關，抱著僥幸的心理，認為出了事也是自己倒霉，對安監部門的處罰也有明顯的對立情緒，這些都是不利于我們的安全生產工作。每位員工都應認識到“安全就是效益”，只有企業效益好了，我們才能得到更好的福利。因此，要安全就要講敬業、比奉獻，只要我們人人都樹立起牢固的安全生產意識，遵守安全操作規程，真正做到安全生產，我們的企業才能健康的發展。

　　煤炭企業員工安全意識的強弱，也決定著該企業在市場競爭中的優勢的強弱，安全意識雖不是一個企業制勝的決定因素，卻是企業在發展中絕對不能忽視的一個關鍵之處。 試想，一個頻發安全事故的煤礦企業，怎么能使企業健康、快速的發展呢？沒有發展又怎么能取得較好的經濟效益呢？就象一只斷了腿的猛虎，它還能再騰跳自如、八面威風嗎？

　　安全意識和敬業奉獻關系到企業和全體員工的利益，也關系到企業的發展和外在形象，不管形勢如何變化，“安全第一”的方針不能動搖。我們要把安全意識和敬業精神融入心靈中，嚴格遵守安全生產的有關規定和落實安全責任制，打牢思想基礎，提高認識，狠抓落實，防微杜漸，努力做到 ：多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，勤勤懇懇，不斷鉆研，一絲不茍，八小時內比規范，八小時外比奉獻。