???????? 今年以來，濮陽市華龍區針對石油化工企業較多，轄區內管網老化，公共聚集場所較多，人流物流匯集，以及危險化學品門市分布點多面廣等具體實際，堅持以維護轄區人民群眾的生命財產安全為已任，創新監管，深化整治，圍繞“兩個加強”、采取“五項舉措”開展工作，較好地促進了全區經濟社會的安全穩定發展。
??????? 堅持“兩個加強”
??????? 加強安全生產體制機制建設。始終把安全生產作為頭等大事，警鐘長鳴、常抓不懈，按照“主要領導負總責，分管領導負綜合監管職責，其它領導對分管工作負直接責任”的“一崗雙責”的要求，認真抓好各項制度措施落實。同時嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步加強了各鄉（辦）和區有關部門安全生產職責落實情況的考核。
??????? 加強安全生產保障能力建設。不斷加大安全生產資金投入，嚴防事故發生。區、鄉(辦)兩級建立健全安全管理機構，村（居）配備了專職安全管理人員，制定應急預案，儲備應急物資，配備相應工作所需設備設施，保障必要的經費。
??????? 強化“五項舉措”
??????? 宣傳教育多樣化。充分利用區有線電視臺、華龍區網平臺大力推進安全文化宣傳，在全區積極開展安全文化進社區、進學校、進企業、進家庭“四進”活動，開展“安全生產月”各項活動，廣泛宣傳安全生產法律、法規，發放安全生產常識、《居民安全生活指南》等資料，增強廣大群眾的安全意識，營造良好的安全發展氛圍。三年來，共制作宣傳報道專題片38期，編印《安全生產簡報》 101期，出動宣傳車218輛次，發送安全生產公益短信5萬余條，發放宣傳資料（手冊）5萬份，宣傳單13萬份，懸掛標語條幅 700余條，制作宣傳板報800余塊，組建安全文化長廊3處，組織各項文化活動20余場，較好地普及了安全知識。
??????? 按照有關法律法規的要求，對生產經營單位特別是高危企業“三類人員”即：企業負責人、安全管理人員、特種作業人員開展培訓，督促生產經營單位建立健全從業人員學習培訓制度，把“三級安全教育”落到實處，對基層安全管理人員進行培訓，提升安全管理水平。三年來，共培訓生產經營單位主要負責人和安全管理人員1000余人次，組織特種作業人員700余人次參加培訓，培訓村（居）委會（村長）主任360人次，組織參加安全監察執法培訓100余人次。
??????? 打非治違常態化。華龍區把“打非治違”作為規范生產經營單位安全生產秩序的重要手段，把“打非治違”與日常安全檢查活動有效結合起來，通過建立“打非治違”長效機制，實現了“打非治違”工作的常態化。一是建立日常排查工作機制。組織各鄉辦及相關部門建立排查工作臺帳，定期對全區生產經營建設單位開展排查活動，加強動態監控，對發現的非法違法行為嚴格按照“四個一律”的要求，依法嚴肅處理，嚴防一些生產經營建設單位在增加投入、擴大建設規模的同時，造成新的安全隱患。二是建立聯合執法機制。充分發揮重點行業領域安全生產聯席會議制度作用，組織相關部門開展聯合執法，形成“打非治違”合力，共同督促生產經營建設單位依法依規生產經營。三是建立舉報獎勵機制。設立舉報電話，鼓勵廣大群眾舉報非法違法生產經營行為，對舉報屬實的給予一定獎勵。