2、本季度針對上級安全生產管理指令,采取什么措施來落實完成安全生產任務?
3、本季度本班組是否發現有安全隱患或漏洞,并針對隱患或漏洞采取了相應的防范措施?針對日常檢查出的不規范行為是否有警示性的安全提示。
4、本季度安全檢查中,上級是否查出本班組存在事故隱患、違章、違紀等不規范行為,班組針對出現的問題,采取了什么措施,達到什么效果等。
5、在日常的工作中是否經常性的培養員工對突發事件的應急救援能力及學習、訓練、更新應急救援的方法和步驟。
二、作為一名班組安全員,對于自己的日常工作,仍然需要一個系統的回顧、總結,發現在日常工作過程中的優點與不足,才能達到持續提高的目的。
1、本季度班中的安全檢查查出問題多少項,協調匯報處理多少項,是否主動制止現場的不安全行為。
2、本季度你覺得你組織的班前會,不成功的有幾次,是什么?為什么?
3、本季度你是如何規劃、組織班組安全日活動的,如何協助輪值安全員做好輪值工作。
4、本季度你是否認真鉆研業務難點、疑點、空白點,并提出對安全工作有建設性的建議和解決方法,得到上級有關部門認可的。
5、本季度你是否做了一些開拓性的工作,達到什么效果,下一步的打算等。
三、建立與班組員工溝通交流機制,納員工對班組安全員的評議,作為對班組安全員量化測評的條件。
1、班組安全員班前會是否能針對班長的發言有針對性的補充發言,是否對某一崗位實際狀況具體安排防范措施。
2、班組安全員是否組織開展了大家滿意的班組安全日活動,針對上級組織安排的活動,是否開拓性的組織,
3、班組安全員是否協助輪值安全員做好輪值工作?
4、你對班組安全員班中的監督檢查,是否滿意?
總之,作為班組的安全員,對班組的安全管理工作,要有主動性、開拓性,善于組織員工開展形式多樣的安全活動,豐富員工的安全內涵和安全意識,營造班組安全文化氛圍。
員工不服從班組安全管理怎么辦?
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