2.新工人入廠后的三級教育不能流于形式

　　建筑施工企業對新招收的人員的三級教育，不能流于形式，走走過場，應付了事。應嚴格按照新工人三級安全教育的要求抓好安全教育培訓工作。由于忽視了教育培訓，新入廠工人無安全意識，不懂得起碼的安全生產知識和操作規程或無證操作造成的或可能造成的安全隱患和安全事故是不可忽視的。所以．建筑施工企業對新招收人員必須嚴格進行公司級安全教育、項目部級安全教育、班組安全教育，自覺做到未經安全生產教育培訓的從業人員或考核不合格的從業人員，不得上崗。

　　3.企業特種人員的安全技術培訓考核要強制性執行

　　建筑企業特種作業人員，屬于容易發生人員傷亡事故．對本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業人員。如電工作業、金屬焊接、切割作業、起重機械作業、登高架設作業等。根據安全生產法規定：“生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業”。國家對特種作業人員的安全技術培訓考核和復審培訓考核工作相當重視．但不少企業未落到實處，使安全隱患增多，令人擔憂。國家曾三令五申地嚴禁無證操作，但是，翻開建筑施工事故擋案，我們還是不難發現，無證操作造成的觸電、墜落等事故屢屢發生。所以，建筑企業要相當重視和強制性執行特種作業人員的培訓考核和持證上崗制度，否則，釀成大禍，追悔莫及。

　　4.日常安全教育要常抓不懈

　　安全是企業管理和永恒的主題，安全教育是安全管理的重要手段．而日常安全教育是安全教育這個系統性工程的不可忽視的重要環節。日常安全教育十分重要，要常抓不懈。日常安全教育的內容豐富．形式多樣。企業可采取黑板報、宣傳欄、標語、學習文件、收看廣播電視錄像、參觀考察等多種形式，潛移默化地進行全員日常安全教育。

　　三、企業應十分重視對農民工的安全教育培訓

　　隨著我國國民經濟的不斷發展，人民生活，居住條件的不斷改善，建筑業已更加顯示出支柱產業的地位。隨著改革開放的步伐不斷向前邁進，大多數建筑企業已由原來的生產管理型企業轉變為管理型企業．由勞務分包單位提供一線生產作業工人，而這些生產工人基本上都是大量涌人城市的農村剩余勞動力——農民工。這些農民工文化程度較低，安全知識、技能知之甚少，自我保護意識缺乏，基本上是放下鋤頭就上工地，帶來的安全隱患和血的教訓數不勝數。當前建筑施工現場經常發生的高處墜落，機具、起重傷害，觸電、物體打擊、施工坍塌等多發事故．大多發生在這些農民工身上，究其原因，大多數是由于這些施工生產一線的農民工安全意識不強，違章操作或無證操作，未進行必要的安全知識，技能培訓，使本可避免發生的安全事故卻不可避免地發生了，嚴重地影響和危及了人民群眾的生命財產安全，影響了建筑業的信譽，阻礙了建筑業的健康有序發展，所以，對農民的安全教育培訓工作亟待加強。只有通過教育培訓，才能將這些昔日的農村泥瓦匠培養成今天的城市技術工人。

　　加強對農民工的安全意識教育，是勞務分包單位的責任，也是建筑施工總承包單位的責任。建筑施工企業安全教育的范圍不能僅局限于企業自己內部的員工，還應拓展到勞務分包單位為企業提供的農民工身上。這些農民工是最不可忽視的，最應接受教育的群體。通過相關的安全教育，使他們懂得和了解企業內部各項管理制度及各工種的安全技術操作規程，提高他們的安全意識和自我保護意識。他們的安全意識增強了，安全知識、安全技能提高了，工程安全、質量才能得以保證，企業才能創造良好的經濟效益和社會效益。

　　總之，建筑施工企業要在市場經濟的大潮中永遠處于不敗之地，就必須重視安全教育培訓，樹立素質教育、終身教育的觀念，警鐘長鳴，常抓不懈。