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安全管理網(wǎng)

工廠安全教育可采取的形式

  
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  只有讓生產(chǎn)從業(yè)人員搞清楚藥劑不會無緣無故燃燒爆炸和引起燃燒爆炸的成因,他們才不至于冒險蠻干或麻痹大意,才會把安全生產(chǎn)當(dāng)做與自己命運緊密相連的實際問題而不是被動地應(yīng)付考試應(yīng)付檢查,以保住安全獎金。在從業(yè)前,應(yīng)在強調(diào)從業(yè)人員文化程度的前提下,進行與工種和工序有關(guān)的安全技術(shù)培訓(xùn),由具有專業(yè)技術(shù)的工程技術(shù)人員進行授課。進廠從事危險工序生產(chǎn)以后,還要定期安排從業(yè)人員對煙火藥劑的沖擊感度、摩擦感度、熱感度、靜電感度、催化劑和各種有害雜質(zhì)對藥劑的影響等進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)加深認(rèn)識,不斷提高,結(jié)合廠規(guī)的種種約束,使他們知道廠規(guī)約束的理論依據(jù),在此基礎(chǔ)上,可進一步擴展對各種原材料理化性能、混合藥劑的理化性能、爆炸性能的深入教學(xué)。同時,分不同對象,認(rèn)真抓好對保管人員、銷售人員進行相關(guān)安全知識的培訓(xùn)教育。實踐證明,不回避矛盾正視從業(yè)人員安全素養(yǎng)上的弱點,有針對地抓好安全教育技術(shù)培訓(xùn),嚴(yán)格把好培訓(xùn)質(zhì)量關(guān),企業(yè)的經(jīng)濟就有發(fā)展前景。

  初期火災(zāi)事故的逃生和傷員以及自救也應(yīng)是培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容。特別是發(fā)生事故瞬間的迅速撤離,應(yīng)使所有帶藥工序作業(yè)人員認(rèn)真理解,并訓(xùn)練有素。許多燃燒爆炸事故的調(diào)查表明,只要掌握了這方面的知識,就可大大減少人員傷亡,使不少人幸免于難。

  從業(yè)人員培訓(xùn),還應(yīng)與廠規(guī)廠紀(jì)聯(lián)系起來,要讓全廠職工特別是所有管理人員認(rèn)識到,安全工作,廠長負(fù)有不可推卸的責(zé)任,發(fā)生事故,與每一個人的人身安全和經(jīng)濟利益密切相關(guān)。

  ②復(fù)工教育

  復(fù)工教育又叫離崗復(fù)工教育。職工較長時間離開工作崗位,由于工作環(huán)境可能改變或操作技術(shù)生疏,需要由所在車間會同安技人員進行一定的復(fù)工教育。穩(wěn)定思想情緒,安全上崗。要求離崗三個月以上六個月以下復(fù)工重新進行崗位安全教育;離崗六個月以上,重新進行車間、崗位安全教育。

 ?。?)A級工序的操作人員安全技術(shù)培訓(xùn)

  由于A級工序的操作人員,在生產(chǎn)地這程中危險性較大,如技術(shù)不熟練、缺少安全知識或操作不當(dāng),不但危及本身安全而且危及他人安全因此對這些人員除要進行政治、文化、身體素質(zhì)考核外,還要按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求進行理論知識培訓(xùn)和實際操作技能訓(xùn)練,由安全管理部門考核、發(fā)證,未取得有效操作證者,不得從事A級工序作業(yè)。

 ?。?)經(jīng)常性的安全教育

  企業(yè)應(yīng)利用各種宣傳教育形式和教育手段,如安全活動周、班前班后會、安全演講、技術(shù)交流、事故現(xiàn)場會、安全教育展覽、黑板報、廣播、電視、錄相等,不斷提高管理人員及廣大職工的安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)。隨著生產(chǎn)的發(fā)展,企業(yè)還應(yīng)創(chuàng)造條件,對所有職工分別不同情況組織安全知識輪訓(xùn),并進行考核。

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