（1999年5月25日淄博市人民政府令第5號公布 根據2004年6月14日淄博市人民政府令第43號公布，自2004年8月1日起施行的《淄博市人民政府關于修改〈淄博市婦幼保健保償管理辦法〉等15件市政府規章的決定》修訂）

第一章 總則

第一條 為控制和消除職業危害，防治職業病，保護勞動者的身體健康，促進經濟發展，根據國家有關法律、法規，結合本市實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱職業病，是指國家規定的在勞動過程中接觸職業危害因素而引起的疾病。

本辦法所稱職業危害因素，是指危害勞動者身體健康的物理、化學、生物等因素的總稱。

第三條 本辦法適用于本市行政區域內有職業危害因素作業（以下簡稱有害作業）的企業、事業單位和其他經濟組織（以下統稱單位）以及從事有害作業的勞動者。

第四條 職業病防治工作堅持預防為主、防治結合、綜合治理的原則。

第五條 市、區縣衛生行政部門對職業病防治工作實施統一監督管理。

勞動行政部門依照有關法律、法規做好職業病防治的有關工作。

各級工會組織代表職工對職業病防治工作實行監督。

第六條 鼓勵開展職業衛生科學研究，推廣職業病防治先進技術，普及職業病防治知識。

第七條 對在職業病防治工作中做出顯著成績的單位和個人，由市、區縣人民政府或者衛生行政部門給予表彰和獎勵。

第二章 監督管理

第八條 有害作業的單位必須建立健全職業衛生管理制度，采取有效治理措施，使作業場所職業危害因素的濃度或者強度符合國家衛生標準。

單位的法定代表人應當將作業場所的職業危害因素及其后果預先告知勞動者。

第九條 勞動者從事有害作業依法享有下列權利：

（一）有了解作業場所職業危害因素及其后果和所采取的治理措施的權利；

（二）有接受職業衛生培訓和職業性健康檢查的權利；

（三）有依法要求單位改善有害作業的勞動條件和獲得職業病預防、治療的權利；

（四）作業場所職業危害因素的濃度或者強度超過國家衛生標準而未采取治理措施，又無必要的個體防護措施的，勞動者有權檢舉、控告和拒絕操作。

第十條 勞動者在勞動過程中應當遵守職業安全衛生制度，嚴格執行職業安全衛生操作規程。

第十一條 衛生行政部門對職業病防治工作履行下列監督職責：

（一）對單位有職業危害的作業場所進行監督檢查；

（二）參加涉及有害作業建設項目設計、竣工的衛生學審查和驗收，進行衛生學評價；

（三）對職業衛生監測、職業性健康檢查、職業病診斷治療和職業衛生報告制度的執行情況進行監督檢查；

（四）對急性職業病事故進行衛生學調查并參與事故的處理；

（五）法律、法規和規章規定的其他職責。

市衛生行政部門應當明確市及區縣的職責范圍，不得重復檢測。

第十二條 衛生行政部門實施衛生監督時，職業衛生監督員有權進入生產現場，調查取證，索取有關資料，被監督單位和個人不得拒絕或者隱匿。

職業衛生監督員在監督檢查中，認為有可能發生急性職業中毒事故的，可以采取臨時應急控制措施。被監督單位和個人必須執行。

第三章 預防

第十三條 涉及有害作業的新建、改建、擴建、技術改造和技術引進項目（以下統稱建設項目），其職業衛生防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收使用。

涉及有害作業的建設項目可行性研究、規劃定點、設計審查和竣工驗收，必須由衛生行政部門和其他有關部門參加。衛生行政部門應當根據國家衛生標準和要求對建設項目進行衛生學評價，提出審核意見。

第十四條 單位應當對有害作業場所配備必要的職業衛生防護設施，定期維修，確保正常運轉，不得擅自拆除或者停止使用。

第十五條 單位應當按照有關規定為從事有害作業的勞動者配備符合國家標準的防護用品，指導勞動者正確使用。

易發生急性職業中毒事故的場所，必須配備有效的應急防范設備和救護用品，并有救援的組織措施。

第十六條 生產、使用新化學品的，應當在生產、使用前向市衛生等有關行政部門登記備案，并提供其毒性評審資料。

第十七條 禁止將有害作業項目轉移給沒有相應防護設施的單位。

第十八條 單位應當實施由專人負責的職業危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。單位應當定期對工作場所進行職業危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門報告并向勞動者公布。

高毒物品作業場所每一個月檢測一次，每六個月進行一次職業中毒控制效果評價。一般有毒物品、含游離二氧化硅10％以上的粉塵、石棉塵作業場所每三個月檢測一次，其他粉塵、噪聲、振動等作業場所每六個月檢測一次。

職業危害因素檢測由依法設立的取得省衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構進行。職業衛生技術服務機構所作檢測應當客觀、真實。

第十九條 單位應當按規定如實進行職業病危害項目申報，并于每年六月底前向區縣衛生行政部門申報。

第二十條 單位應當協助衛生行政部門對從事有害作業的勞動者進行職業衛生知識教育。

第二十一條 單位應當建立健全職業衛生檔案，記錄生產工藝流程及職業危害因素影響勞動者健康的有關資料。