在勞動合同法和工傷保險管理條例中，很明確的表示：上下班期間的路上非個人主要責任的交通事故應當認定為工傷。

這句話包含了這么幾個主要意思：1、非個人主要責任2、屬于交通事故3、遵守上下班的時間，4、且在上下班的合理路線上，

有幾個還是很好區分的，那就是誰的主要責任，這個根據事故責任劃分的認定書確認，這個有很明確法律依據和標準的。

其次上下班期間，這個也很好認定，那就是正常的上下班時間，遲到早退都會收到嚴重影響，尤其是上班時間還在外游蕩的職員，不僅浪費的公司的錢，還增加了公司的管理成本。

上下班的合理路線上，這個也是很好解決的，那就是看出發地點和目的地是否在合理路線上即可。

關鍵有一點之前全部沒有說到，那就是假如在路上自己摔倒了或者和非機動車相撞呢，這個能否認定為工傷呢？

根據工傷保險管理條例第14條第六項規定，目前上下班途中收到的傷害只限定于機動車事故傷害，假如沒有機動車造成的傷害，就不應當認定為工傷。

國家這樣做是有原因的。機動車造成的傷害往往比非機動車大，機動車也比非機動車更復雜，更難以控制，需要配合的要術更多。而非機動車或步行照成的傷害那往往就小很多，作為受害方往往有更多時間和精力來避免。同時像步行摔跤，很大一部分原因是需要個人注意安全，而不是工傷保險包干。成年人都要為自己的行為負責。