2011年7月，常某到平邑某板皮廠從事鋪板工作。2012年3月23日15時，常某和同事在車間鋪板時被大風刮倒的廠房西墻砸傷，送往醫院治療。2014年5月，常某被認定為工傷，后又被鑒定為七級傷殘。常某多次要求廠方支付工傷待遇，廠方卻稱，由于不可抗拒的原因刮大風，導致常某受傷，屬于意外事故，常某并不是在工作的過程中由于機器或人為的原因受傷，應由常某與廠方共同承擔責任，不應由廠方承擔全部責任，且廠方已支付8萬元的醫療費。雙方協商不成，常某遂向當地勞動人事爭議仲裁委員會申訴，要求廠方支付工傷待遇。

　　仲裁委經審理認為，在工作期間發生自然災害等不可抗力因素致使職工身體受到傷害是否算工傷，雖然法律沒有明確規定，但也沒有將這種情況排除在外。既然常某在工作時被大風刮倒的墻砸傷，已被人社部門認定為工傷，而廠方未給常某繳納工傷保險費，廠方就應承擔工傷責任，支付各項工傷待遇。最終，仲裁委裁決由廠方支付各項工傷待遇共計172680.6元。