好心幫同事加工一個零件，但卻因為自己不熟悉機器設備而受了傷，由此產生的損失該誰承擔？
去年5月的一天下午，某船舶設備廠工人李某在幫同事加工一個零件時受傷，經無錫市人力資源和社會保障局認定，李某為工傷，傷殘等級鑒定為十級。今年5月，經勞動部門仲裁，裁決設備廠支付李某一次性傷殘補助、醫療補助等共計8.9萬元。設備廠不服，向無錫惠山法院提起訴訟。

“他當時用的不是自己常用的設備，也不是單位要求他做這事的，為什么算工傷？”庭審中，設備廠覺得很冤。后經法官當庭調解，雙方達成協議，由設備廠一次性向李某支付7.5萬元工傷賠償款了結糾紛。法官表示，根據《工傷保險條例》，職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。經認定為工傷的，不論職工是否存在過錯，因企業未給職工繳納工傷保險，職工發生工傷產生的費用均由企業承擔。華茜 張瑋 薛晟