5月17日上午，在市區建設路中段，由市人力資源和社會保障局組織的工傷保險政策集中宣傳活動吸引了不少行人。群眾當面“點題”，工作人員現場解答成為這次宣傳活動的一大特色。

　　職工上下班途中被撞傷算工傷嗎?

　　在咨詢臺前，家住八一路的市民趙聲華詢問：“我哥哥在市區一家企業工作，上班途中遭遇車禍，算工傷嗎?”市人力資源和社會保障局工傷保險科科長常順杰回答：新《工傷保險條例》(以下簡稱新《條例》)將工傷認定的范圍擴大到機動車、非機動車、軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。根據新《條例》第十四條規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。因為限定了上下班途中“非本人主要責任”的交通事故傷害才能認定為工傷，所以職工上下班途中要遵守交通規則。

　　哪些職業人群享有工傷保險待遇?

　　市民趙禹銘詢問，哪些就業者享有工傷保險待遇?市人力資源和社會保障局工作人員答復，根據新《條例》第二條第二款規定，中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。目前，我市工傷保險覆蓋人數逾22萬人。

　　工傷認定申請需要提交哪些材料?

　　市民張同民詢問，提出工傷認定申請需要哪些材料?市人力資源和社會保障局工作人員答復，提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表，與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料，醫療診斷證明或職業病診斷證明書。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。