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燒臘工沒簽勞動合同 一氧化碳中毒算不算工傷?

作者:肖桂來 周浩杰  來源:廣州日報 
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  昨日,在廣州市第十二人民醫院的中毒臨床科病房,記者見到了陳建峰和黃景進。陳建峰表示,當天他是8時40分開始工作,點燃兩個爐頭,烤燒鵝、叉燒、燒肉,燃料是木炭。11時開始感覺有點頭暈,到11時30分,感覺實在受不了,就跑出去透透氣,半小時后回到廚房繼續工作。下午1時許,他正烤著燒鵝,突然頭一陣疼痛,最終被送到醫院。與陳建峰一起被送往醫院的還有工友黃景進,兩人癥狀如出一轍。

  據醫院方面提供的病歷記錄,“2小時工作后,在炭爐燃燒房間出現頭痛、頭暈。出現記憶模糊,無嘔吐、無肢體抽搐,后來神志完全清醒”。陳建峰表示,醫生檢查后告訴他們,兩人屬于一氧化碳中毒。

  昨日,醫院的值班醫生表示,他們兩人現在需要5~10次的高壓氧艙治療,否則很有可能在中毒60天內出現急性一氧化碳中毒后遺癥,后果不堪設想。醫生說:“輕微的出現暫時性頭疼,嚴重的出現昏迷、急性的神經紊亂。”

  木炭燒臘產生不少煙

  陳建峰說,他今年31歲,是廣東清遠人,原在長沙、廣州多地做燒臘工,以前的那些工作間一般都比較寬敞通風,燃料也一般使用天然氣、煤氣。但是現在工作的酒店,燒臘爐使用的是木炭,每天點火時,都要產生不少的煙氣。

  1月31日,陳建峰和黃景進來到事發時工作的酒店,工作剛一個月,他們就打算辭職。原因是工作在狹長的燒臘廚房一直不太舒服,導致他們經常出現頭暈的現象。“本來打算做完那天活,我們就跟廚房的負責人結算工資了。”陳建峰說。

  黃景進表示,燒臘間還有另外兩位工人,他們是負責臘味上料、切割臘味以及售賣,兩人很少在烤爐間待著,所以沒有出現中毒情況。

  據陳建峰描述,他們工作間大約兩米寬、四五米長,狹長的廚房里有兩個燒臘爐頭,只有一個抽風口。同時,毗鄰的點心間的油煙,也先通過一臺抽風機先排到他們燒臘間,然后再排到屋外。“悶在里面,經常頭暈。”

  沒簽合同擔心拿不到工資

  “現在有兩個擔心,一是醫療費怎么付?二是上個月工資能否領到?”陳建峰表示,他們來到醫院后辦理了住院手續,但是酒店方面不太愿意兩人住院,由于擔心中毒出現后遺癥,兩人堅持住院。

  陳建峰表示,酒店方面稱,只愿意承擔30%的醫藥費,剩余部分兩人回農村辦理農村合作醫療報銷。但是兩人始終沒有接受酒店方面的說法,并堅持要求酒店承擔全部醫療費用,“我們是工傷,酒店應該承擔全部醫療費用”。據他介紹,廚房的一名負責人曾去到醫院扔下3000元就走了。昨日,記者在醫院了解到,目前醫院方面尚未通知兩人支付醫療費用。

  “我一個月工資5200元,黃景進工資為3500元。”陳建峰擔心,這些工資不能領回,“我們都是剛剛入職,還沒跟酒店簽訂勞動合同。”

  昨日下午,記者聯系到這間酒店。點餐部一名工作人員經詢問主管后,告訴記者,燒臘廚房的確有陳建峰和黃景進兩位工人,但是最近幾天沒有來上班。對于醫療費用和工資問題,截至記者晚上8時發稿時,酒店方面尚未有回應。

  律師觀點

  構成事實勞動關系 沒簽合同也算工傷

  廣東正大聯合律師事務所許瀚律師認為,根據法律規定,用人單位應與勞動者簽署勞動合同。若雙方未簽署的,亦構成事實勞動關系,勞動者的權益同樣受法律保護。

  本次事故中,燒臘工中毒發生在工作時間和工作場所內,屬于因工作原因而受到的傷害,構成工傷;若用人單位未為其購買工傷保險,則醫療費須由用人單位承擔;若用人單位拒絕支付,燒臘工可向勞動監察部門投訴,或向勞動仲裁委員會申請仲裁。

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