我是一家私企的職工。今年初,我因為違章操作造成終生殘疾。于是,我向老板提出工傷申請。但老板以我是違章作業(yè)應(yīng)自擔(dān)損失為由,拒絕賠償。請問,我能請求工傷賠償嗎?
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。只有職工因犯罪或違反治安管理而傷亡,或因醉酒導(dǎo)致傷亡,或自殘自殺傷亡的才不得認(rèn)定工傷。
工傷保險實行的是用人單位無過錯責(zé)任,不考慮勞動者是否有過錯。所以,勞動者不論是否有過錯,只要發(fā)生工傷,工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就應(yīng)給予全額保險待遇。因此,你雖然違章作業(yè)造成了損傷,但仍可要求公司賠償,可以享受工傷保險待遇。
什么是補(bǔ)充工傷保險?
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職工能自愿棄繳社保嗎?
職工發(fā)生工傷后該如何辦理工傷手續(xù)?
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傷亡事故的分類
事故類別劃分
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工傷處理協(xié)議書
工傷保險的基本原則
工傷保險的作用與意義
2010年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)