申請工傷認定需提交材料：

　　1、必備材料

　　(1)工傷認定申請表;

　　(2)傷亡人員與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

　　(3)醫療診斷證明(包括初次)或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

　　2、相關材料

　　(1)屬于履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料;

　　(2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，用人單位出具因工外出的證明材料;

　　(3)屬于機動車交通事故的，提交公安行政部門出具的事故責任結論證明材料;

　　(4)屬于從事搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交相關部門出具的證明材料;

　　(5)屬于因公、因戰負傷致殘的復員轉業軍人舊傷復發的，提交革命傷殘軍人證及指定醫院的舊傷復發診斷證明材料;

　　(6)委托他人申請的，應當同時提交被委托人的身份證明;

　　(7)其他特殊情況需提交的證明材料。

　　工傷認定程序：

　　1、用人單位、從業人員或者其直系親屬、工會組織攜帶上述相關材料在規定的時效內，向用人單位工商注冊地的區、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

　　2、區、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，并在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其直系親屬和該從業人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。

　　3、有關單位和從業人員或其直系親屬對工傷認定決定不服的，可以自收到工傷認定決定之日起六十日內，向作出工傷認定決定的行政機關的上級行政部門或同級人民政府申請行政復議。

　　辦理依據：

　　1、《工傷保險條例》(國務院令第375號);

　　3、《工傷認定辦法》(勞動和社會保障部令第17號)。