1999年北京市政府48號令指出，“工傷人員復(fù)工后，因傷殘?jiān)斐杀救斯べY降低時(shí)，由企業(yè)按工資降低部分的90%發(fā)給在職傷殘補(bǔ)助金，晉升工資時(shí)，在職傷殘補(bǔ)助金予以保留。”

　　新的工傷保險(xiǎn)條例和2003年北京市政府140號令沒有在這方面對工傷職工的待遇明確給出保障，請問工傷職工這方面的權(quán)益如何爭取?單位應(yīng)參照什么標(biāo)準(zhǔn)給工傷職工確定工資福利待遇?

　　答：國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定沒有在職傷殘補(bǔ)助金，重新工作后，按照單位的內(nèi)部分配制度執(zhí)行。