2014年冷軋作業部在公司專業職能部門領導下，按職業健康安全管理體系運行的各項要求組織開展冷軋作業部的安全工作。以公司下發的職業健康安全方針作為指導思想，加強安全基礎管理，組織開展各類安全檢查，及時整改各類隱患，完善各類基礎臺帳。在冷軋部各部門和維檢協作單位的共同努力下，實現了既定的安全生產目標。現將全年的職業安全管理體系工作總結如下：
??????? 1、冷軋部年初制定下發了首京唐冷軋發〔2014〕15 號關于印發《冷軋作業部2014年安全專業指標》的通知，作業部在1月份召開了2014年安全生產起步動員大會，周建部長等部領導在大會上進行了安全工作動員。在會上與各部門和維檢單位共簽訂承諾書20份，會后各級組織層層簽訂安全生產責任狀，作業部共計簽訂各級安全生產責任狀2505份。
??????? 2、加強相關方安全管理。2014年與16個維檢單位和4個施工單位簽訂了安全協議，下發了冷軋部危險因素告知書。在日常管理工作中對各維檢單位進行嚴格管理，對其日常檢修作業納入了安全專業管理。
??????? 3、加強對職工的安全教育，努力提高職工安全素養。
??????? 1）利用班組安全會對員工進行安全培訓，組織員工學習產線及崗位的安全操作規程，下發學習材料、冷軋安全簡報（每周一期），及時傳達、貫徹上級文件精神及要求，通過分析討論近期各類事故案例，舉一反三，結合單位實際，制定防范措施。為提高安全教育的趣味性和員工的參與程度，4月份組織開展班前會視頻評比，各單位積極參與，上交冷軋部34份班組班前會視頻，通過初選和決賽評比，三冷軋廠鍍錫作業區獲得第一名，一冷軋廠連退作業區獲得第二名，二冷軋廠鍍鋅作業區獲得第三名。?????
??????? 2）聘請北京知為先老師來冷軋部組織開展“現場安全管理能力提升項目培訓”，部領導、廠領導、作業長、班組長和安全員共計208人次參加了培訓，通過培訓豐富了員工安全知識、提高了干部的安全管理能力。培訓后各單位制定了安全行為觀察卡、規范了班前會和制定了安全管理行動計劃，參與人員將所學分享給本單位員工，采取三分鐘分享等活動，大大促進了基層每名員工的安全意識和安全技能。
??????? 3）針對冷軋部青工人多，員工安全意識淡薄等不利因素， 2014年年初冷軋作業部推行了冷軋部“八大禁令” ，要求在冷軋部的每名干部、職工均要熟知會背，并嚴格遵守， 并在2月18日組織正作業長及以上領導干部進行“八大禁令”考試，部領導監考，并現場對廠領導、作業長進行了抽考，參加者均達到熟知會背。通過以上方法快速提高了員工的安全意識和安全素養。
??????? 4）2014年6月份以來冷軋部又推行了十大安全理念：a.所有的安全事故是可以預防；b.各級管理層對各自的安全直接負責；c.所有的安全操作隱患是可以控制的；d .安全是上崗的前提條件；e.員工必須接受嚴格的安全培訓；f .各級領導必須進行安全檢查；g .發現隱患必須及時更正；h .工作外的安全與工作內的安全同樣重要，i .良好的安全就是一門好的生意；j.員工的直接參與是關鍵。現冷軋部以此理念作為冷軋部的安全理念,指導冷軋部安全工作。
??????? 4、按冷軋作業部2014年年度安全教育培訓計劃，做好安全生產管理資格證年度復審工作。今年共組織參加換證復審52人，取證13人。
??????? 5、按照職業健康管理體系LEC判別法，對冷軋作業部危險因素進行重新辨識活動，對辨識出的801項危險源，對其控制措施進行完善和細化。同時各作業區按區域及風險級別制作了風險控制措施提示牌安裝到相應部位，提醒職工進行安全操作。
??????? 6、加強對班組周一安全活動的檢查與指導，每周作業部下發安全簡報，引導職工提高自身安全防護意識，提高防護技能。各班組在開展安全活動時，能按照活動內容、公司內外信息及領導要求組織討論發言，在班組安全活動記錄上記錄清楚。安全管理部門每周一必下到班組進行檢查工作，及時解決班組安全管理中存在的問題。同時作業部也明文規定各區作業長必須按時參加周一安全活動，督促基層領導提高對安全工作的管理意識。