為實現公司及項目部安全生產目標，進一步落實股份公司提出的“杜絕一般以上責任事故”的要求，強化現場安全管理，落實安全管理責任，促進項目安全穩定發展，根據股份公司《生產安全事故管理規定》、集團公司職代會安全工作部署及公司安全管理要求，項目部特與包保人員簽訂此責任狀。

1、消除事故隱患。深入開展隱患排查治理工作，做到從源頭上控制事故隱患發生，無嚴重高空作業、火災、交通、用電等事故發生。對各級單位檢查發現的安全隱患按時整改到位，效果明顯。

2、杜絕責任死亡事故。全年無各類責任事故（包括與生產有關的生活、交通、消防等各類責任事故）。

1、每月組織安全例會、組織安全質量大檢查和各種專項安全檢查。

2、參與重要風險專項方案的編制和評審，重大安全隱患親自監督現場整治。

3、每周至少3次對施工現場的進行例行安全檢查。

4、按年初工作計劃組織相應安全培訓。

5、及時完成上級及有關單位對項目檢查提出問題的整改落實，并回復有關單位。

1、每月配合物設部完成施工機械材料檢查至少1次并有檢查處置記錄；

2、每月配合綜合部檢查駐地用火用電安全至少1次并有處置記錄；

3、負責落實各級部門下發的安全隱患整改完成情況并及時回復；

4、經常對施工現場進行檢查，每月至少對隱患進行排查5次并有整改記錄。

1.安全員：進行日常安全巡查和定期安全檢查，及時制止違章行為并下發安全隱患整改通知單或完成安全檢查日記。監督現場整改落實，消除隱患。

2.資料員：按上級單位、公司及業主要求建立臺帳，對所有資料及時進行上報、收集、整理、歸檔，安全隱患平臺日常錄入工作。

無責任事故發生，對各級單位檢查發現的安全隱患按時整改到位且效果明顯，完成各項考核指標。獎勵安質部長 7200 元/年（ 600 元/月）、現場安全員（ 300 元/月）

1、考核指標未完成一次（項）扣款 100 元，當月款項扣完時，視當月沒有履職到位，當月按最大額處罰。

2、發生責任安全事故，當月處罰 600 元，相關責任人同時接受上級及有關單位的經濟和行政處罰。

3、發生較大以上事故或一般事故處置不當，給企業造成嚴重負面影響的，對包保人員升級處罰。

1、上述獎（罰）金由項目部每月進行考核，考核結果經公示后，形成項目有效文件，每季度給予兌現，獎金從項目成本中列支，罰款由項目部從受罰者經濟收入中扣除。

2、本責任書一式兩份，項目部和包保人（代表）各執一份。

中鐵二十五局集團第四工程有限公司青島雙積路項目經理部

 

項目經理：                      項目書記：

 

安質部代表：

 

二〇一五年 月 日