? 我們常聽說:
安全就是以人為本
安全就是效益
安全就是經營
安全就是對員工的最大關愛
安全就是平安……
百度安全是什么,顯示為:人、物、環境,不受到威脅和破壞的一種良好狀態。是指不受威脅,沒有危險、危害、損失。
……
當我們靜心自問的時候,你能告訴我安全是什么嗎?也許給近期央視每天黃金時段都會播放一組在街頭隨機采訪尋常百姓的鏡頭,共同的問題都是“你幸福嗎”答案一樣精彩豐富。對我們行業從業人員而言,安全就是身體不受任何傷害和病痛,每天能快樂開心上班下班;對我們父母而言就是希望常有兒女的問候和成長的消息,以及過節時的團圓聚會和孩子們的嬉鬧;而對我們孩子而言則是希望每天都能健康成長,學習進步,與伙伴盡情玩耍,免遭各種災難和傷害……這是個人。
對企業呢?安全就是每天各項業務組織開展有序,各類人員未受任何傷害,各類設施設備運行正常,各種器具和防護用品正常使用并發揮保護作用……
上述種種,其實都是安全的結果,如果沒有安全為前提,這些美好的種種愿望都是無本之木,無水之源,都是水中月,鏡中花,要實現安全的結果,必須有很多前提保障,就目前公司所處行業而言,人人都要明白以下事理:
一、要明白安全為了誰。很淺顯的道理,但我們就是有些人不明白安全為了誰,以為領導要求,是領導要在上級面前邀功;以為項目經理要求,是項目經理為了自己私利;甚至有的人認為各級檢查和同事提醒也是給自己過不去,是找麻煩……其實是沒明白一個道理最簡單道理,所有的一切都是為我們每個人。人生一世生命是第一位的,生命只有一次,如果明白了這個道理,就很清晰明白安全為了誰。記住一句廣告語:大家好才是真的好!所有的制度規章、監督考核和管理約束都是為了我們每個人能愉快、健康、如愿的生活。2010年11月15日上海市一高層教師公寓大火的視頻影象還清晰猶存吧?58人遇難,70多人受傷,無數家庭從此無歡笑,多么恐怖的場面!?以致對幸存下來的人實施全面的心理輔導治療,也是希望幸存者能愉快、健康如愿的生活啊!
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