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年度醫療安全管理工作計劃

  
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??? 3、進一步規范醫療投訴糾紛的登記、報告、討論、分析、總結及責任追究等工作,院內使用衛生行政部門認可的醫療安全管理軟件(醫療質量安全事件信息報告系統)。
??? 4、完善醫療糾紛“大調解”機制,密切與調委會的溝通協調,密切與衛生、公安、司法、保險等部門聯系,及時妥善處理醫療糾紛賠償和理賠工作,切實降低醫院和個人經濟損失,杜絕重大群體性惡性醫鬧事件發生。
??? (四)強化醫療安全管理委員會職能,定期開展醫療安全大檢查,定期召開醫療安全專題會議。
??? 1、醫院每季度召開一次醫院醫療安全管理委員會會議,科室每月召開一次醫療安全小組會議,確定各種醫療糾紛處理意見,分析研究不安全因素,督促各項安全制度落實及時提出整改措施,要有書面記錄。
??? 2、科室應加強日常質量安全自查,職能科室每月一次檢查各科室醫療制度落實情況,并匯總反饋給科室,安委會每季度開展一次安全大檢查,及時通報醫療安全信息,提出整改反饋意見,科室每季度要進行一次醫療不安全因素自我分析、評估、總結。
??? (五)加強重點科室、重危病人、突發性事件等各類事件的應急預案管理。
??? 對于重危病人、醫療高風險度的重點科室以及突發性事件要進行醫療安全防范,如救護車事故、醫患打架、患者院內自殺等,做到提前預防,發生事件立即做出反應并能有效解決。
??? (六)落實保險及理賠工作。
??? 一旦發生醫患糾紛或其他事件,立即向保險公司致電出險,并與保險公司保持聯系,確保事后理賠順利,減少醫院損失。
??? (七)強化醫療糾紛調解辦公室管理職能,進一步明確處理程序,進一步規范管理軟件。
??????? 1、醫務科配備專職醫療服務監控人員,接受患者及家屬對醫療服務的投訴,認真聽取患方的意見,做好受理投訴記錄,向其提供咨詢服務,告知醫療事故爭議處理程序:解決途徑、患者應當享有的權利和承擔的義務,營造誠信、公正、合理、相互信任、理性解決爭議氣氛,為協商解決創造條件。
??? 2、醫務科受理投訴后,要做必要的核實、調查,告知當事醫務人員和科室。要求當事醫務人員就該醫療事故爭議向醫務科提交書面陳述和答辯材料,對整個醫療過程是否存在過錯以及患者提出的問題和不理解的地方予以說明、解釋。當事科室醫療安全監督小組負責組織科向討論,討論后就該醫療事故爭議簡要診療經過。目前狀況、目前采取的救治措施,患方要求科室初步意見(包括責任說明、原因分析、防范整改措施,當事責任人員科室對解決該糾紛的處理建議)提要書面報告。
??? 3、對于患者投訴,經調查核實后,應向患方通報,將有關情況如實向分管院長報告。如為純態度或紀律問題,則轉交醫院紀檢監督部門;如初步判斷醫療無過失,是由于病員及其家屬缺乏醫療常識,或對醫療技術不理解應講解的,則認真向患方做好說明工作,避免引發新的醫患沖突;如初步不能判斷是否存在醫療過錯,必要時組織醫療安全管理委員會及時召集院內專家級聽取當事人的意見,對爭議事件進行定性,并確定處理意見。
??? 4、當院方將討論結果及處理意見傳達給患方時,當事科室主任及當事人必要時應共同參與,醫患雙方對處理結果無異議的雙方協商解決協商不成通過行政部門處理或司法途徑解決,對需要進行醫療事故技術鑒定的,交由負責醫療事故技術鑒定工作的醫學會組織鑒定。
??? 5、發生醫療過失行為的,所在科室負責人或其他醫務人員應立即采取有效補救措施,有重大醫療過失行為的,由醫務科負責組織有關專家,及時對患者進行搶救治療,避免或減輕患者身體健康的損害,防止損害擴大。
??? 6、發生醫療爭議時,對患方不能復印的醫療文書,對疑似引起不良后果的輸液、輸血、注射、藥物等物品,應當在醫患雙方在場的情況下封存和啟封,由醫務科負責保管。
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